2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、隨著知識經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化的不斷深入發(fā)展,經(jīng)濟全球化和各行各業(yè)的技術(shù)大變革為競爭提供了更多的不確定性,原有市場體系的結(jié)構(gòu)變化致使多數(shù)行業(yè)的競爭規(guī)則發(fā)生改變,所有的競爭優(yōu)勢都成為暫時的和隨環(huán)境變化而變化的,在快速變化的競爭環(huán)境里,如何培育和發(fā)展動態(tài)能力以促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,如何評價企業(yè)動態(tài)能力的高低從而提升企業(yè)的動態(tài)能力成為當今戰(zhàn)略管理研究的新的重要課題。
  本文從研究企業(yè)動態(tài)能力的選題背景、目的與意義出發(fā),闡述動態(tài)能力理論的產(chǎn)

2、生、演化和發(fā)展,在分析國內(nèi)外有關(guān)動態(tài)能力的最新研究成果的基礎(chǔ)上,界定動態(tài)能力的內(nèi)涵,特征和要素架構(gòu),通過分析企業(yè)動態(tài)能力的影響因素,構(gòu)建出企業(yè)動態(tài)能力評價模型以及評價動態(tài)能力高低的評價指標體系。
  本文通過圍繞企業(yè)動態(tài)能力的結(jié)構(gòu)模型和評價體系這一主線開展研究工作,從企業(yè)文化力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、匹配力、企業(yè)資源、能力和路徑依賴性七個維度解釋了動態(tài)能力的構(gòu)成,進而建立相應(yīng)的評價體系,并通過實證分析驗證了模型的可行性,最終得出以下結(jié)論

3、:動態(tài)能力是通過動態(tài)機制對企業(yè)的競爭力發(fā)揮作用的,動態(tài)機制包括動力機制,學(xué)習(xí)機制和匹配機制,這三大機制相互影響,相互制約共同影響企業(yè)能力的更新和變革;動態(tài)能力的培育、保持和發(fā)展會受到企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境的共同影響和制約,因此,企業(yè)于內(nèi)應(yīng)該完善企業(yè)的能力,充實企業(yè)的資源,建立相應(yīng)的預(yù)測和檢測機制;于外應(yīng)該充分利用對自己有利的外部環(huán)境,規(guī)避對自己不利的環(huán)境因素,內(nèi)外兼修共同發(fā)展企業(yè)的動態(tài)能力;動態(tài)能力雖然是更新能力的能力,是抽象的概念,但是依

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