2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、雙體系建設考核獎懲管理制度1目的目的為切實推進體系建設,落實安全生產(chǎn)責任制,建立公司風險分級管控體系及隱患排查治理體系(以下簡稱“雙體系”建設),編制了齊全的管理體系將雙體系建設考核與獎勵、懲罰有機地結合起來,促進安全生產(chǎn)管理水平的全面提高,使雙體系建設工作規(guī)范化、科學化、制度化、標準化,特制定本制度。2適用范圍適用范圍本制度適用于本公司所有部門和人員的雙體系考核獎懲管理。3考核依據(jù)考核依據(jù)3.1總經(jīng)理簽署《安全承諾》,定期進行安全生產(chǎn)

2、績效考核。3.2逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》明確年度工作目標并予以考核。3.3每名員工與部門負責人、部門負責人與總經(jīng)理簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》。3.4員工調整工作崗位時《安全生產(chǎn)目標責任書》的具體內容隨之改變。3.5企化管控部負責執(zhí)行公司級安全考核與獎懲,重大安全責任事項的考核報總經(jīng)理審批。3.6各部門負責本部門安全生產(chǎn)工作的績效考核,安全員負責監(jiān)督。4實施細則實施細則能部門評估后,根據(jù)綜合評審等級給予50500元獎勵。4.2.3由

3、于認真檢查,及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,采取有效措施,積極參與搶險救災,避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設備損壞以及有其它顯著成績者,獎勵50元。4.2.4為保證安全生產(chǎn),積極提出合理化建議,經(jīng)有關部門審查,確有較大價值,列為安全技術措施項目,實施后,經(jīng)實踐考核有效者,獎勵50元到500元。4.2.5對改善勞動條件,消除塵、毒和噪音危害,預防職業(yè)病發(fā)生,對環(huán)境保護貢獻較大的技術改進項目的主要成員,獎勵50元。4.2.6在發(fā)生重大火

4、災、爆炸事故中,臨危不懼,奮勇?lián)尵?,保護公司財產(chǎn)和人身安全,避免事故擴大,措施得力,成績突出者,獎勵200元到1000元。4.2.7及時制止違章和誤操作并轉危為安者,獎勵200元到500元。4.2.8舉報事故經(jīng)確認屬實者,獎勵50元。4.3處罰處罰安全生產(chǎn)處罰分為經(jīng)濟處罰、行政處罰和刑事處罰。經(jīng)濟處罰:公司扣罰安全生產(chǎn)責任者的獎金收入。行政處罰:警告、通報批評、責令檢討、停職檢查、解除勞動合同等。刑事處罰:造成嚴重后果構成犯罪的,按照國

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論