經(jīng)銷商(代理商)激勵政策的一些方案(待完善)_第1頁
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文檔簡介

1、經(jīng)銷商激勵政策方案經(jīng)銷商激勵政策方案【現(xiàn)狀分析現(xiàn)狀分析】目前公司與經(jīng)銷客戶之間的屬松散型組織、買賣關系,僅僅依靠利益驅(qū)動而建立臨時的合作,缺乏穩(wěn)定性。事業(yè)部計劃在年打破這種現(xiàn)狀,穩(wěn)定客戶資源,嘗試建立契約式合作,形成供銷聯(lián)盟?!緦嵤┓桨笇嵤┓桨浮颗c經(jīng)銷商簽訂年度經(jīng)銷合同,約定年度銷售目標、市場規(guī)則、考核辦法,并根據(jù)年度目標分解到季度,并實施季度和年度激勵。具體激勵方案如下:一、簽約客戶范圍:一、簽約客戶范圍:年銷量在噸以上,與公司合作一

2、年以上,且執(zhí)行現(xiàn)金交易,專門經(jīng)銷產(chǎn)品批發(fā)渠道的客戶。二、合作方式:二、合作方式:公司與客戶簽訂經(jīng)銷合同,約定月度、年度銷量指標,同時享有公司制定的政策性支持(如激勵、培訓、促銷、貨源等),而其他批發(fā)客戶則不再享有。簽約經(jīng)銷商繳納履約保證金萬元。說明:制定年度銷量指標值與去年年度銷量增長不得低于10%,并結(jié)合區(qū)域的實際狀況進行調(diào)整。年度分解指標一季度占比25%,二季度占比20%,三季度占比25%,四季度占比30%;三、簽約經(jīng)銷商享有的支持

3、政策三、簽約經(jīng)銷商享有的支持政策(一)貨源優(yōu)先于非簽約經(jīng)銷商供應;(二)物流優(yōu)先非簽約經(jīng)銷商發(fā)運;(三)享有公司促銷等政策;四、經(jīng)銷商激勵:四、經(jīng)銷商激勵:(一)季度獎項設置及評比規(guī)則:(一)季度獎項設置及評比規(guī)則:1、年度鮮銷量指標在噸以上:參評經(jīng)銷商資格認定:與公司簽訂年度合同,且完成季度分解的銷量指標,無違規(guī)記錄的經(jīng)銷商,方有資格參加評選;數(shù)量個人人人1523101725101826108134(二)年度獎:年度綜合評選,對優(yōu)勝者

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