2017年一級(jí)企業(yè)人力資源管理師理論技能真題及參考答案

1、原題原題2017年5月2017年5月一級(jí)企業(yè)人力資源管理師真題及參考答案一級(jí)企業(yè)人力資源管理師真題及參考答案2017年5月人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)：企業(yè)人力資源管理師等級(jí)：國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)卷冊(cè)一：職業(yè)道德理論知識(shí)注意事項(xiàng)：1、考生應(yīng)首先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊(cè)和答題卡的相應(yīng)位置上，并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。2、考生同時(shí)應(yīng)將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位置處。3、本

2、試卷包括職業(yè)道德和理論知識(shí)兩部分4、每小題選出答案后，用鉛筆將答題卡上對(duì)應(yīng)題目的答案涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其它答案。所有答案均不得答在試卷上。5、考試結(jié)束時(shí)，考試務(wù)必將本卷冊(cè)和答題卡一并交給監(jiān)考人員。6、考生應(yīng)按要求在答題卡上作答。如果不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行填涂，則均屬作答無效。理論知識(shí)（26125題，共100道題，滿分100分）26、在（A）時(shí)期，勞動(dòng)者與勞動(dòng)中的智慧完全分離，成為機(jī)器的附屬品。A經(jīng)驗(yàn)管理B科學(xué)管理C現(xiàn)代管理

3、D后現(xiàn)代管理27、專職的人事主管和人事管理部門出現(xiàn)在（D）A現(xiàn)代人力資源管理高級(jí)階段B現(xiàn)代人力資源管理由初級(jí)向高階發(fā)展階段A直線型B職能制C直線職能制D事業(yè)部制34、企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)再設(shè)計(jì)過程中，了解現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)行效率屬于（A）階段的任務(wù)A組織結(jié)構(gòu)診斷分析B組織結(jié)構(gòu)再設(shè)計(jì)C制度體系健全完善D組織運(yùn)行反饋調(diào)整35、集團(tuán)總部部門的定位方法中，（C）采用了崗位評(píng)價(jià)的思路和方法。A比較參照法B標(biāo)桿法C要素評(píng)價(jià)法D責(zé)任權(quán)限定位法36、按照區(qū)分