2017年5月人力資源管理師一級(jí)理論知識(shí)考試真題

1、20172017年5月人力資源管理師一級(jí)理論知識(shí)考月人力資源管理師一級(jí)理論知識(shí)考試真題試真題26、在（）時(shí)期，勞動(dòng)者與勞動(dòng)中的智慧完全分離，成為機(jī)器的附屬品。A經(jīng)驗(yàn)管理B科學(xué)管理C現(xiàn)代管理D后現(xiàn)代管理答案：A27、專職的人事主管和人事管理部門出現(xiàn)在（）A現(xiàn)代人力資源管理高級(jí)階段B現(xiàn)代人力資源管理由初級(jí)向高階發(fā)展階段C現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)管人事管理階段D傳統(tǒng)人力資源管理由萌芽到成長的迅速發(fā)展開階段答案：D28、關(guān)于內(nèi)部導(dǎo)向戰(zhàn)略，下列說

2、法正確的是（）A是成功企業(yè)的核心戰(zhàn)略B側(cè)重于適應(yīng)環(huán)境壓力C建立在確定性資源基礎(chǔ)上D注重?zé)o形資產(chǎn)的積累答案：A29、工會(huì)的基本職責(zé)是（）答案：C33、（）不屬于U型組織結(jié)構(gòu)A直線型B職能制C直線職能制D事業(yè)部制答案：D34、企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)再設(shè)計(jì)過程中，了解現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)行效率屬于（）階段的任務(wù)A組織結(jié)構(gòu)診斷分析B組織結(jié)構(gòu)再設(shè)計(jì)C制度體系健全完善D組織運(yùn)行反饋調(diào)整答案：A35、集團(tuán)總部部門的定位方法中，（）采用了崗位評(píng)價(jià)的思路和方法。A