2019年5月人力資源管理師一級真題及答案

1、202019年5月人力資源和社會保障部人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)：業(yè)：人力資源管理人力資源管理師等級：國家職業(yè)資格級：國家職業(yè)資格一級卷冊卷冊一：職業(yè)道德職業(yè)道德理論知識理論知識注意事項：注意事項：1、登陸考試電腦后，務必核對屏幕上顯示的個人信息，如與個人實際信息不符，請及時告知監(jiān)考老師。2、注意區(qū)別單選題、多選題，選擇區(qū)為圓形的試題為單選題，選擇區(qū)為方形的試題為多選題。3、簡答題答題注意事項：對于題干部分較長的試

2、題，可以點擊試題界面左上方的“”展開試題內容；請將答題內容寫在“備選答案中”。4、考試科目的結束時間以考生實際報考的科目結束時間為準，請考生注意查看考試機提示的剩余考試時間。5、務必在完成所有試題后方可點擊“結束考試”按扭，當連續(xù)三次確認交卷后，將無法重新進入考試系統(tǒng)繼續(xù)進行考試。6、答題過程中，若發(fā)現(xiàn)任何異?，F(xiàn)象，請及時告知監(jiān)考老師，安靜坐在座位上，等候繼續(xù)考試。地區(qū)：姓名：準考證號：（D）不找任何借口，要自動自發(fā)地工作卷冊8、對職業(yè)

3、道德規(guī)范“誠信”內涵的正確理解是（）。（A）尊重客觀，無論何時何地都要敢于講出實情（B）與人交往真實，不妄言（C）平等尊重，以對方誠信作為自己為人處事的前提（D）大奸似忠，世上沒有絕對的誠信（二）多項選擇題（第（二）多項選擇題（第916題）題）9、根據禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定，下列說法中正確的是（）。（A）賄賂手段中的財物指的是現(xiàn)金等，也包括科研費、咨詢費（B）提供國內外各種名義的旅游、考察屬于商業(yè)賄賂的范疇（C）經營者的職工的賄賂行

4、為屬于職工個體行為，與經營者無關（D）經營銷售商品，絕不可以以明示方式給予對方折扣10、關于員工及企業(yè)執(zhí)行力，南京志遠成功首選正確的說法是（）。（A）企業(yè)的執(zhí)行力靠的是紀律（B）三流的點子加一流的執(zhí)行力比一流的點子加三流的執(zhí)行力好（C）成功必須依賴紀律規(guī)范，遵守紀律規(guī)范可以使每件事做得更好（D）在企業(yè)管理上，遵守紀律沒有商量11、下列說法中，符合節(jié)約能源管理暫行條例的是（）。（A）企業(yè)主管部門應會同相關部門對能源消耗進行考核（B）企業(yè)應

5、當進行能耗分析，根據需要開展能量平衡工作（C）企業(yè)節(jié)能技術改造資金主要從企業(yè)折舊基金和留用的生產基金中支出（D）企業(yè)使用國家公布淘汰的能耗超標設備必須限期改造更新或轉移12、職業(yè)道德規(guī)范“合作”南京志遠成功首選的特征是（）。（A）社會性（B）自利性（C）平等性（D）單向性13、根據比爾?蓋茨確立的10大優(yōu)秀員工準則，要使員工與公司制定的長期目標保持一致，需要把握的事情主要包括（）。（A）跟隨公司的目標，把握自己努力的方向（B）根據上司的

6、指令采取行動，不擅自作為（C）以獎金和薪水作為激發(fā)員工上進的根本動力（D）幫助老板成功，你才能成功14、為有效維持上下屬之間的良好關系，合理的做法是（）。（A）上司應減少與員工的接觸，以“距離”增強權威感（B）上司充分信任下屬，放手讓他們加強自我管理（C）從下屬的立場考慮問題，尊重下屬的自尊心（D）員工差異很大，適度批評一些員工會增強他們的工作動力15、日本拉鏈大王吉田忠雄曾說：“不為別人的利益著想，就不會有自己的繁榮?！边@句話的意思是