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文檔簡介
1、論文共六章。首先對ERP的基本概念和國內(nèi)外對ERP研究成果進(jìn)行闡述。從江蘇省電力公司的基本情況和公司應(yīng)用ERP的必要性和緊迫性入手,介紹了ERP應(yīng)用現(xiàn)狀,研究了公司ERP應(yīng)用中存在的問題。根據(jù)公司ERP應(yīng)用目標(biāo),進(jìn)而提出總體改進(jìn)思路。在此基礎(chǔ)上,重點介紹了公司ERP應(yīng)用與功能相關(guān)的改進(jìn)策略、與業(yè)務(wù)流程相關(guān)的改進(jìn)策略和與人員相關(guān)的改進(jìn)策略。與功能相關(guān)的改進(jìn)策略分別從財務(wù)管理、設(shè)備管理、物資管理等方面的功能不完善及業(yè)務(wù)創(chuàng)新進(jìn)行改進(jìn)策略的闡述
2、;業(yè)務(wù)流程與ERP系統(tǒng)不協(xié)調(diào)的改進(jìn)也從設(shè)備管理、主數(shù)據(jù)維護(hù)和PMS相關(guān)管理等方面展開說明;ERP應(yīng)用與人員相關(guān)的改進(jìn)策略包含兩方面,分別為員工素質(zhì)與ERP系統(tǒng)不適應(yīng)的改進(jìn)、機(jī)構(gòu)調(diào)整與ERP系統(tǒng)不適應(yīng)的改進(jìn)。通過對江蘇省電力公司ERP應(yīng)用改進(jìn)策略的研究,力爭對系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)的改進(jìn),使系統(tǒng)覆蓋面更廣、集成度更深、智能化更高、互動性更好,實現(xiàn)人財物集約化管理,完成資產(chǎn)全壽命周期管理信息互通、流程自動,驗證架構(gòu)分析和設(shè)計的可實施性和有效性,確保S
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