歷年人力資源管理師三級考試真題及答案_第1頁
已閱讀1頁,還剩140頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、120102010年5月人力資源和社會保障部月人力資源和社會保障部第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(一)單項(xiàng)選擇題(第18題)1、根據(jù)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,從業(yè)人員應(yīng)該遵循的職業(yè)道德“五項(xiàng)要求”是()。(A)愛國守法、明禮誠信、公道正派、服務(wù)群眾、勇于奉獻(xiàn)(B)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(c)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(D)創(chuàng)新進(jìn)取、遵紀(jì)守法、辦事

2、公道、服務(wù)群眾、與時俱進(jìn)2、職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是()。(A)民主、審慎、法制(B)忠誠、謹(jǐn)慎、人本(c)忠誠、秩序、勤勉(D)忠誠、審慎、勤勉3、日本拉鏈大王吉田忠雄說:“不為別人的利益著想,就不會有自____________己的繁榮。”從職業(yè)道德的角度看,這句話的真正意思是()。(A)別人要求怎么做,自己就要怎么做(B)知己知彼,百戰(zhàn)不殆(c)企業(yè)經(jīng)營要善于說“對不起”(D)誠信是企業(yè)立足社會的道德資本4、從業(yè)人員執(zhí)行操作規(guī)程的步

3、驟和要求是()。(A)牢記操作規(guī)程、演練操作規(guī)程、堅(jiān)持操作規(guī)程(B)背誦操作規(guī)程、了解操作規(guī)程、堅(jiān)持操作規(guī)程(c)牢記操作規(guī)程、改進(jìn)操作規(guī)程、堅(jiān)持操作規(guī)程(D)牢記操作規(guī)程、演練操作規(guī)程、創(chuàng)新操作規(guī)程5、日本豐田汽車公司長期奉行“少花錢多辦事”的經(jīng)營理念,節(jié)約成為豐田公司的文化、時尚和習(xí)慣。但近一個時期以來,豐田汽車公司卻連續(xù)陷入了“召回門”泥潭,據(jù)分析,問題的產(chǎn)生或多或少與“節(jié)約”有關(guān),這說明()。(A)“少花錢”是不能夠做到或者做好

4、“多辦事”的(B)產(chǎn)品缺陷來源于把“節(jié)約”作為經(jīng)營理念的戰(zhàn)略(c)“節(jié)約”就是賺小便宜吃大虧(D)把握節(jié)用有度的本質(zhì)十分重要6、職業(yè)道德規(guī)范——“合作”的特征是()。(A)牟利性、行業(yè)性、平等性(B)社會性、互利性、平等性(c)行業(yè)性、互利性、選擇性(D)職業(yè)性、互利性、選擇性7、職業(yè)道德規(guī)范——“奉獻(xiàn)”的“可為性”是指()。(A)人人可為(B)有利可圖(c)只要想為,便可為(D)對他人的要求8、在職業(yè)道德修養(yǎng)中,從業(yè)人員應(yīng)該遵循的基本

5、要求是()。(A)己所不欲,勿施于人(B)害人之心不可有,防人之心不可無(c)夾著尾巴做人(D)領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥(二)多項(xiàng)選擇題(第916題)9、職業(yè)道德的社會作用表現(xiàn)在()。(A)有利于調(diào)整職業(yè)利益關(guān)系,維護(hù)社會生產(chǎn)和生活秩序(B)有助于提高人們的社會道德水平,促進(jìn)社會良好風(fēng)尚的形成(c)有助于企業(yè)有效掌控員工的思想和行為(D)有助于完善人格,促進(jìn)人的全面發(fā)展10、我國社會主義職業(yè)道德的特點(diǎn)包括()。3(A)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行推選(B

6、)按自己熟悉的狀況來推選(c)平時誰對自己好就推選人(D)盡量推選離自己關(guān)系較遠(yuǎn)的人23、在上班路上,你因?yàn)榻煌〒矶露t到。到了班上,你要做的第一件事情會是()。(A)向其他同事解釋遲到原因(B)馬上進(jìn)入工作狀態(tài),未來企業(yè)的競爭是學(xué)習(xí)能力的競爭(c)一邊工作,一邊向別人解釋交通擁堵的嚴(yán)重程度(D)一邊工作,一邊盤算如何應(yīng)對主管的批評24、公司領(lǐng)導(dǎo)令辦公室秘書通知你,馬上趕赴市內(nèi)某地參加一項(xiàng)重要活動。你急忙聯(lián)系了一下,確認(rèn)眼下只剩下兩種交

7、通方式:1、如乘坐公交車,且在道路不堵、一切順利的前提下,時間可能提前2分鐘,費(fèi)用4毛錢:2、如乘出租車,可以保證提前到達(dá)20分鐘,費(fèi)用40元錢。根據(jù)公司規(guī)定,市內(nèi)交通費(fèi)用均由個人自理,對此你會()。(A)乘坐公交車(B)乘坐出租車(c)請示領(lǐng)導(dǎo)(D)請辦公室秘書決定25、某地植樹造林,栽植數(shù)量很大,但成活率很低,對于對植樹造林的“數(shù)字”,很多人覺得水分很大,當(dāng)?shù)厝罕姂蚍Q“只見數(shù)字,不見樹木”。對此,你的看法是()。(A)個別機(jī)構(gòu)或者領(lǐng)

8、導(dǎo)在數(shù)字上造假(B)植樹造林本來很困難,數(shù)字總會不準(zhǔn)確(c)這種現(xiàn)象在各地估計(jì)都存在,現(xiàn)在對數(shù)字已無感覺(D)希望數(shù)字真的能夠變成現(xiàn)實(shí)第二部分理論知識(26~125題,共100道題,滿分為100分)一、單項(xiàng)選擇題(26~85題,每題1分,共60分。每小頗只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,請?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)26、短期企業(yè)唯一可變的生產(chǎn)要素是()。(A)生產(chǎn)資料(B)勞動資料(c)資本收入(D)勞動投入27、下列公式錯誤的是()。(

9、A)總供給=消費(fèi)十收入(B)均衡國民收入=消費(fèi)十儲蓄(c)總供給=消費(fèi)十儲蓄(D)均衡國民收入=消費(fèi)十投資28、對勞動者而言,物質(zhì)幫助權(quán)主要通過()來實(shí)現(xiàn)。(A)社會保險(B)社會保障(c)社會救濟(jì)(D)薪酬福利29、以下不屬于勞動保障法的是()。(A)促進(jìn)就業(yè)法(B)社會保險法(c)工作時間法(D)勞動福利法30、顧客力量分析不包括()。(A)顧客消費(fèi)承受能力(B)市場商品消費(fèi)結(jié)構(gòu)分析(c)顧客購買動機(jī)分析(D)企業(yè)產(chǎn)品消費(fèi)群體分析未

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論