黨員干部學(xué)習(xí)關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見心得體會(huì)【推薦】

1、黨員干部學(xué)習(xí)關(guān)于進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見心得體會(huì)意見心得體會(huì)領(lǐng)會(huì)新思想，掌握新思維，謀劃新思路在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為十九大報(bào)告作出了“中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代”的重大判斷，新時(shí)代意味著新機(jī)遇，也意味著新挑戰(zhàn)。面對(duì)前人沒走過的路、沒翻過的坎，部分黨員干部產(chǎn)生了退卻、求穩(wěn)、畏錯(cuò)等心理，步子邁進(jìn)了新時(shí)代，頭腦卻逐漸落后了，在思想方略、思維方式、思路方法上沒有更新?lián)Q代、

2、提檔升級(jí)，沒動(dòng)力不愿擔(dān)當(dāng)作為、有顧慮不敢擔(dān)當(dāng)作為、欠能力不善擔(dān)當(dāng)作為?！蛾P(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》的出臺(tái)為黨員干部進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變思想、思維和思路，在新時(shí)代敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為指明了道路。要在科學(xué)調(diào)研中辨析問題，在溝通討論中優(yōu)化路徑，在大膽探索中實(shí)現(xiàn)突破，在頭腦風(fēng)暴中汲取智慧，常思、多思、慎思、深思，形成符合工作規(guī)律的完整國家繁榮富強(qiáng)的重任，承載著民族興旺發(fā)達(dá)的使命，因此，對(duì)黨員干部的嚴(yán)格要求也就成為了必然。對(duì)于

3、干部來說，規(guī)矩紀(jì)律既是高壓線又是防護(hù)網(wǎng)，它既能讓干部遠(yuǎn)離各種利益的圍獵、侵蝕、殘害，同時(shí)又能讓干部得到警示、教育、學(xué)習(xí)。對(duì)干部嚴(yán)管，就是對(duì)干部厚愛，是推動(dòng)干部迅速成長的關(guān)鍵。然而，嚴(yán)管畢竟不是厚愛。厚愛，就要讓干部切實(shí)感受到組織的關(guān)懷與關(guān)愛?！兑庖姟返某雠_(tái)較以往而言，對(duì)關(guān)愛干部提出了更明確的要求。答疑解惑，幫助干部放下工作中的思想包袱，為他們加油鼓勁，實(shí)現(xiàn)輕裝上陣；解決后顧之憂，提待遇、保福利，絕不讓干部流血流汗又流淚；重視關(guān)心基層，給

4、予艱苦地區(qū)的干部、工作在扶貧一線的干部更多的理解和支持。這些關(guān)愛要求，較以往更為明確，更能讓干部政治上得到激勵(lì)、工作上得到支持、待遇上得到保障、心理上得到關(guān)懷，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。愛要大膽說出來，同樣，關(guān)愛干部也要要明明白白地做出來。激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，要把嚴(yán)管落到實(shí)處，讓干部有所為有所不為，更要把關(guān)愛送到干部身邊、心坎，讓干部想作為有作為。工作上關(guān)心，生活上關(guān)懷，心理上關(guān)愛，干部才