教科研課題管理制度

1、無錫市技工培訓(xùn)教學(xué)研究教科研課題管理制度無錫市技工培訓(xùn)教學(xué)研究教科研課題管理制度為進(jìn)一步促進(jìn)無錫市技工教育教學(xué)研究工作的開展，充分發(fā)揮教育教學(xué)研究在技工院校改革和發(fā)展中的先導(dǎo)作用，全面提高我市技工教學(xué)質(zhì)量，特制定本制度。一、課題管理組織機(jī)構(gòu)一、課題管理組織機(jī)構(gòu)無錫市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處是無錫市技工教研課題的綜合管理部門，市技工培訓(xùn)教學(xué)教研室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，落實(shí)省技工教研課題研究工作，并負(fù)責(zé)全市技工教研課題的規(guī)劃、組織、協(xié)

2、調(diào)，各類課題的審批，成果的鑒定、推廣等工作。二、課題研究申報(bào)二、課題研究申報(bào)1組織機(jī)構(gòu)申報(bào)：全市各技工培訓(xùn)教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、技工院校、各學(xué)科中心教研組及其他與技工培訓(xùn)教學(xué)研究相關(guān)單位、機(jī)構(gòu)。2個(gè)人申報(bào)：課題負(fù)責(zé)人應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱（或技師及以上職業(yè)資格）；能夠負(fù)責(zé)課題研究的組織實(shí)施、承擔(dān)實(shí)質(zhì)性研究任務(wù)。3在本年度課題申報(bào)中，組織機(jī)構(gòu)申報(bào)數(shù)按在校生數(shù)1個(gè)千人，各學(xué)科中心教研組1～2個(gè)，每位申報(bào)人只能申報(bào)一個(gè)課題。4課題研究周期一般為

3、一年，最長(zhǎng)不得超過二年。三、課題研究選題三、課題研究選題結(jié)合技工培訓(xùn)教學(xué)過程中的專業(yè)建設(shè)、課程改革、教學(xué)教法等方面作為選題方向和研究范圍，選題應(yīng)體現(xiàn)研究與實(shí)踐相結(jié)合。三、課題研究管理三、課題研究管理1、課題立項(xiàng)、課題立項(xiàng)（1）立項(xiàng)申報(bào)。立項(xiàng)申報(bào)。每年3月份，市技工培訓(xùn)教學(xué)研究室發(fā)布教科研選題信息，申報(bào)單位（或組織、個(gè)人）填寫《無錫市技工培訓(xùn)教學(xué)研究教科研課題立項(xiàng)申請(qǐng)表》（一式四份），報(bào)市技工培訓(xùn)教學(xué)研究室。（2）立項(xiàng)初審。立項(xiàng)初審。市技

4、工培訓(xùn)教學(xué)研究室組織專家組對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，確定市級(jí)重點(diǎn)教科研課題，主要對(duì)課題研究的意義、實(shí)用價(jià)值、可行性進(jìn)行審核。（3）立項(xiàng)審批。立項(xiàng)審批。初審合格的課題報(bào)市職業(yè)能力建設(shè)處審核，無錫市人力資源和社會(huì)保障局審批，審批同意后，于4月初由無錫市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)《關(guān)于（1）課題負(fù)責(zé)人填寫《XXXX年無錫市技工培訓(xùn)教學(xué)研究教科研立項(xiàng)課題經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表》，經(jīng)市技工培訓(xùn)教學(xué)研究室匯總審核后，上報(bào)市職業(yè)能力建設(shè)處。（2）研究經(jīng)費(fèi)下?lián)苤潦屑脊づ嘤?xùn)

5、教學(xué)研究室后，課題立項(xiàng)時(shí)下?lián)?0%，中期評(píng)審合格后下?lián)?0%，結(jié)題鑒定合格后下?lián)?0%，或由課題負(fù)責(zé)人領(lǐng)取經(jīng)費(fèi)后負(fù)責(zé)分配。（3）因故獲準(zhǔn)終止研究的課題，所剩課題經(jīng)費(fèi)如數(shù)退回。對(duì)無故不完成研究任務(wù)的課題，將停止撥款，并追回已下?lián)艿目铐?xiàng)，課題負(fù)責(zé)人不得申報(bào)下一年的課題研究。3、研究課題的評(píng)獎(jiǎng)經(jīng)鑒定結(jié)題后的教科研課題，按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，由無錫市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)榮譽(yù)證書與獎(jiǎng)金。五、課題研究的幾點(diǎn)說明：五、課題研究的幾點(diǎn)說

6、明：1、由無錫市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處全額資助的教科研課題研究成果，個(gè)人擁有發(fā)明權(quán)，無錫市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處擁有所有權(quán)，同時(shí)享有優(yōu)先使用權(quán)，具體與無錫市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處協(xié)商簽訂協(xié)議，個(gè)人或組織未經(jīng)無錫市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處同意，不得將成果任意外傳，否則將追究責(zé)任。2、鑒定結(jié)題成果由市技工培訓(xùn)教學(xué)研究室進(jìn)行整理歸檔。3、教科研課題開發(fā)應(yīng)以實(shí)用、創(chuàng)新為思路，主張自主開發(fā)，不得抄襲或