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文檔簡介
1、0黃山學院旅游學院學生導師制實施方案面對當今繁雜的社會現(xiàn)象和矛盾,大學生在不同程上出現(xiàn)思想困惑,學習迷茫,行為偏差的現(xiàn)象,為培育品德高尚、學業(yè)優(yōu)良、人格健全、心理健康的大學生,成為社會有用的人才,根據(jù)中共中央國務院《關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育工作的意見》和旅游學院的專業(yè)特點,進一步做好旅游學院的教書育人工作,培養(yǎng)高質(zhì)量的社會有用之才,特制定黃山學院旅游學院學生導師制實施方案(試行稿)。根據(jù)有關(guān)文件精神和參照兄弟院校的做法,對
2、有關(guān)指導教師資格、導師職責、導師聘任、管理與考核等制訂如下實施方案。一、指導思想一、指導思想實施本方案是為了充分發(fā)揮教師在學生培養(yǎng)過程中的指導方向、指導作用,建立新型師生關(guān)系,實現(xiàn)因材施教和個性化培養(yǎng),提升教學水平,進學生的全面成長,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。1、發(fā)揮教師對學生的親和力,對學生實施親情化、個性化教育,深入學生心靈深處,進一步融洽師生關(guān)系。2、挖掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃埽箤W生在品德、學業(yè)、心理等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引導
3、,使學生的潛能和個性得到充分發(fā)展,滿足學生個性化發(fā)展需求。3、提升教師的教育理念,提高旅游學院教師“教書育人”的總體水平,促進教師的全面發(fā)展。4、促進旅游學院教風、學風和學院文化建設(shè),打造和諧學院、幸福學院。二、對象和宗旨二、對象和宗旨1、指導對象:導師制的對象是旅游學院在校一年級學生。2、宗旨:通過導師對在校學生的生活學習等方面的引導和指導,使學生做到人格上自尊,學習上自主,生活上自立,行為上自律。三、組織與發(fā)動三、組織與發(fā)動1、學院
4、做好宣傳工作,召開師生大會、學生班會,提出實施導師制的指導思想、實施方案及操作程序等。2、旅游學院成立學生導師制工作領(lǐng)導小組,組長旅游學院分管院長擔任,成員包括院務會成員、教研室主任、輔導員和全體專業(yè)教師。領(lǐng)導小組下設(shè)秘書處,秘書處設(shè)在學院辦公室,負責日常管理工作。四、確定教師名單四、確定教師名單(一)受聘教師資格23關(guān)心并了解學生的學習、生活情況和心理狀況,進行針對性的教育與引導,對學生存在的困難予以幫助解決,成為學生的解惑人。4建立
5、導師與學生聯(lián)系和溝通的有效渠道,安排相對固定的導師接待。5及時向?qū)W院相關(guān)領(lǐng)導反饋學生的意見和建議,按時記錄相關(guān)內(nèi)容。(二)學生職責1認真領(lǐng)會導師制的意義,了解《黃山學院旅游學院學生導師制實施方案》內(nèi)容與要求。2主動與導師聯(lián)系,定期匯報本人的學習、生活、思想狀況等,要求每月至少一次。3服從學校與院系、指導教師的安排,積極參與校園文化與科技活動。4注意平時記錄,期末認真總結(jié),并完成填寫導師制活動記錄。七、檢查與考核七、檢查與考核1、考核的結(jié)
6、果作為教師年度考核的一項重要內(nèi)容和是評優(yōu)評先的重要依據(jù)。領(lǐng)導組定期召開學生座談會,聽取學生對導師工作的意見。每年將對導師履行職責情況進行考核,并將考核結(jié)果與教師的年度崗位津貼掛鉤;對在指導過程中成績顯著的教師給予表彰和獎勵。2、建立導師檔案,并依據(jù)導師制活動開展的情況進行檢查,并作為對教師進行評價的重要參考。3、每學年召開一次工作交流會,對工作認真負責、成績突出、學生滿意的導師報學校進行表彰獎勵。黃山學院旅游學院旅游學院旅游學院專業(yè)導師
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