互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最系統(tǒng)的股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

1、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最系統(tǒng)的股權(quán)激互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最系統(tǒng)的股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)勵(lì)與股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略曾慶學(xué)2016080815:50互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)是基礎(chǔ)，戰(zhàn)略設(shè)計(jì)包括商業(yè)模式頂層設(shè)計(jì)與股權(quán)模式底層設(shè)計(jì)。頂層設(shè)計(jì)確定我們創(chuàng)業(yè)的使命和情懷，明確我們通過(guò)創(chuàng)業(yè)為時(shí)代和社會(huì)創(chuàng)造的價(jià)值；底層設(shè)計(jì)則跟我們的胸懷和格局有關(guān)系，它說(shuō)明我們?cè)敢飧男┤恕⒍嗌偃艘黄鸱窒砦覀兊膲?mèng)想和使命。最大多數(shù)失敗都是團(tuán)隊(duì)的失敗，而團(tuán)隊(duì)失敗往往都是股權(quán)底層設(shè)計(jì)的失敗，因?yàn)楣蓹?quán)

2、底層設(shè)計(jì)無(wú)法承載優(yōu)秀卓越的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)才會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。股權(quán)本身沒(méi)有對(duì)錯(cuò)。不管1號(hào)店，還是萬(wàn)科等案例，股權(quán)本身沒(méi)有錯(cuò)，股權(quán)只是我們使用的工具或者武器，就像菜沒(méi)有炒好我們不能怪鍋鏟，文章沒(méi)有寫好我們怪電腦一樣，公司治理出問(wèn)題我們不能一味責(zé)怪股權(quán)。因此，作為創(chuàng)業(yè)者，我們要學(xué)習(xí)股權(quán)，最重要的是要游刃有余的掌控股權(quán)。這篇PPT是最全面講解股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的PPT了，好好讀幾遍，并進(jìn)行領(lǐng)悟，可以有助于提升我們掌控和駕馭股權(quán)，讓股權(quán)為我們所用的能力