整形醫(yī)院各部門績效考核表

1、醫(yī)生（醫(yī)生（）月份績效考核表）月份績效考核表姓名總得分部門主管一、營銷成績評分一、營銷成績評分（此項總分為60分，其中部門業(yè)績30分，個人銷售業(yè)績名次30分）部門銷售業(yè)績此項滿分為30分，10萬元以上得30分；10萬元以下，少一萬元扣5分萬元得分個人銷售業(yè)績此項滿分為30分第一名30分，降一個名次扣減5分名得分二、技術(shù)、服務(wù)及綜合素質(zhì)提高成績評分二、技術(shù)、服務(wù)及綜合素質(zhì)提高成績評分（此項滿分為40分，定性標(biāo)準(zhǔn)考核條例中優(yōu)秀得2分，一般得

2、1分，不合格得0分）項目滿分得分1、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，按時上下班，堅守工作崗位，不得串崗或脫崗。團結(jié)同事，不做不利于團結(jié)的事，全心全意維護醫(yī)院利益。42、工作敬業(yè)，診療認真負責(zé)，用藥合理，檢查適當(dāng)，業(yè)績優(yōu)異，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，客戶滿意，配合咨詢開發(fā)業(yè)績。達到經(jīng)濟效益及社會效益的雙贏。43、對待病人親切，視病人如親人，確實做到無微不至的為病人著想，微笑服務(wù)。對病人病情及處方耐心解釋，做到病人滿意并覺得合理。44、自覺執(zhí)行“醫(yī)德規(guī)范及實施辦法

3、”，杜絕出現(xiàn)開大方、濫檢查。與咨詢合伙私收費或者接受患者及家屬的紅包禮物及吃請。肆意推諉客人45、積極參加各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)并考核合格46、文明行醫(yī)，禮貌待患，診療過程中使用文明規(guī)范用語，統(tǒng)一著裝47、提高醫(yī)療質(zhì)量，避免診療中出現(xiàn)差錯（藥物使用不合理、診斷不準(zhǔn)確等）引起的避免醫(yī)療事件發(fā)生，避免因診療不及時造成病情加重48、遵章守紀，無違規(guī)、違紀記錄；（無則記滿分，有則記0分）49、認真履行職責(zé)，執(zhí)行各項操作規(guī)程和相關(guān)的法規(guī)、辦法。按要求書寫病

4、案、處方、影像資料、加工資料等各種醫(yī)療文書并做好記錄和登記以備檢查及備案410、愛護儀器設(shè)備及其他公物，正確操作，按時保養(yǎng)，確保正常使用4此項小計此項小計注：若有顧客投訴，確定為責(zé)任人后，一次扣減10分。說明：本月績效工資=應(yīng)發(fā)績效工資績效考核得分%。被評人考評人簽名被評人考評人簽名皮膚科美容師（皮膚科美容師（）月份績效考核表）月份績效考核表姓名總得分部門主管一、營銷成績評分一、營銷成績評分（此項總分為60分，其中部門銷售化妝品30分，

5、個人銷售業(yè)績名次30分）部門銷售化妝品此項滿分為30分，10萬元以上得30分；10萬元以下，少一萬元扣5分萬元得分個人銷售業(yè)績此項滿分為30分第一名30分，降一個名次扣減5分名得分二、技術(shù)、服務(wù)及綜合素質(zhì)提高成績評分二、技術(shù)、服務(wù)及綜合素質(zhì)提高成績評分（此項滿分為40分，定性標(biāo)準(zhǔn)考核條例中優(yōu)秀得2分，一般得1分，不合格得0分）項目滿分得分1、全勤滿分，遲到、早退、請假每項扣0.5分，曠工者得0分；22、熟練掌握本部門設(shè)施設(shè)備的使用及保養(yǎng)

6、方法；23、熟練掌握本部門工作范圍、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)要求；24、熟練掌握公司及本部門制訂的各項規(guī)章制度；25、正確進行光子或激光治療的前后護理工作；26、積極參加各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)并考核合格；27、熟練掌握皮膚美容護理及光子、激光美容的相關(guān)業(yè)務(wù)知識28、熟練掌握本部門所售產(chǎn)品的推銷知識；29、遵章守紀，無違規(guī)、違紀記錄；（無則記滿分，有則記0分）210、工作嚴謹，無工作失誤、失職記錄；（無則記滿分，有則記0分）211、能準(zhǔn)確進行崗位描述；212