南白塔家庭醫(yī)生服務績效考核方案

1、南白塔家庭醫(yī)生服務績效考核方案南白塔家庭醫(yī)生服務績效考核方案自2017年9月1日推行家庭醫(yī)生責任制服務工作以來，轄區(qū)共組建了以全科醫(yī)生為核心的家庭醫(yī)生2個服務團隊，為廣大居民提供建立健康檔案、健康教育、對各類重點人群實行健康管理，通過幾個月的不懈努力，取得了良好的成效。為進一步提高基層衛(wèi)生服務效率，提高團隊醫(yī)生為人民服務的積極性，在總結經(jīng)驗的基礎上，結合工作實際，特制定本考核方案。通過建立家庭醫(yī)生服務質量考核體系，進步明確家庭醫(yī)生工作內(nèi)

2、容及質量標準，對家庭醫(yī)生進行全面管理和綜合評估，通過考核獎優(yōu)罰劣，在機構內(nèi)營造崗位競爭氛圍，充分調動家廷醫(yī)生團隊的工作主動性和積極性，切實提高服務效率和質量。使廣大居民與家庭醫(yī)生形成長期、穩(wěn)定、相互配合、相互信任和相互促動的契約式服務關系，在全鄉(xiāng)形成“讓家庭擁有醫(yī)生，讓醫(yī)生走入家庭”的和諧社區(qū)醫(yī)療新常態(tài)。二、考核原則1公平原則全鄉(xiāng)五個家庭醫(yī)生服務團隊使用統(tǒng)的考核標準。2嚴格原則嚴格按照考核流程《家庭醫(yī)生團隊績效考核指一式三份，并存放于健