人力師201711一級(jí)理論和技能真題試卷和答案

1、2017.11人力資源管理師一級(jí)理論知識(shí)真題及答案人力資源管理師一級(jí)理論知識(shí)真題及答案單項(xiàng)選擇題26.從交易性理到方向性戰(zhàn)略節(jié)理這是人力資源管理()的轉(zhuǎn)交。A組織性質(zhì)B管理職能C管理角色D管理模式【參考答案】：D27.一般而言競(jìng)爭(zhēng)策略為()的企業(yè)中員工歸屬感很高。A廉價(jià)策略B創(chuàng)新策略C優(yōu)質(zhì)策略D投資策略【參考答案】：C28.企業(yè)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)供給的影響因素不包括()。A勞動(dòng)參與率B企業(yè)效益C人口平均壽命D工作時(shí)間長(zhǎng)度【參考答案】：B29

2、.企業(yè)文化的內(nèi)核是()A物質(zhì)文化B制度文化C精神文化D生產(chǎn)文化【參考答案】：C30.企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)中的()使集團(tuán)成員接受管理者的決定。A權(quán)力系統(tǒng)B決策系統(tǒng)C命令系統(tǒng)D職能化系統(tǒng)【參考答案】：A31.一般而言，實(shí)行()的企業(yè)集團(tuán)具有一個(gè)龐大的集團(tuán)總部。A戰(zhàn)略控制型B財(cái)務(wù)控制型B簇型模型C盒型模型D層級(jí)式模型【參考答案】：C38.獲取效標(biāo)樣本有關(guān)勝任特征的數(shù)據(jù)資料一般以()為主。A觀(guān)察法B問(wèn)卷調(diào)查法C全方位評(píng)價(jià)法D行為事件訪(fǎng)談法【參考答案

3、】：D39.沙盤(pán)推演測(cè)試法實(shí)戰(zhàn)模擬階段的時(shí)間一般不超過(guò)()A30分鐘B1小時(shí)C3小時(shí)D5小時(shí)【參考答案】：D40.一個(gè)人對(duì)細(xì)節(jié)要求很高不僅在生活上在工作中也是如此這是個(gè)性的()。A獨(dú)特性B一致性C穩(wěn)定性D特征性【參考答案】：B41.()要求被試者根據(jù)看到的圖畫(huà)講述一段含有過(guò)去.現(xiàn)在和將來(lái)發(fā)展過(guò)程的故事。A聯(lián)想法B構(gòu)造法C完成法D逆境對(duì)話(huà)法【參考答案】：B42.人才招募環(huán)節(jié)的功能不包括()。A宣傳功能B吸引功能C過(guò)濾功能D選擇功能【參考答