人力資源一級理論和技能真題試卷和答案

1、2017.11人力資源管理師一級理論知識真題及答案人力資源管理師一級理論知識真題及答案單項選擇題26.從交易性理到方向性戰(zhàn)略節(jié)理這是人力資源管理()的轉(zhuǎn)交。A組織性質(zhì)B管理職能C管理角色D管理模式【參考答案】：D27.一般而言競爭策略為()的企業(yè)中員工歸屬感很高。A廉價策略B創(chuàng)新策略C優(yōu)質(zhì)策略D投資策略【參考答案】：C28.企業(yè)外部勞動力市場供給的影響因素不包括()。A勞動參與率B企業(yè)效益C人口平均壽命D工作時間長度【參考答案】：B29

2、.企業(yè)文化的內(nèi)核是()A物質(zhì)文化B制度文化C精神文化D生產(chǎn)文化【參考答案】：C30.企業(yè)集團組織結(jié)構(gòu)中的()使集團成員接受管理者的決定。A權(quán)力系統(tǒng)B決策系統(tǒng)C命令系統(tǒng)D職能化系統(tǒng)【參考答案】：A31.一般而言，實行()的企業(yè)集團具有一個龐大的集團總部。A戰(zhàn)略控制型B財務控制型C運營控制型D風險控制型【參考答案】：C32.()不屬于核心企業(yè)控制和制約協(xié)作企業(yè)的方式。A業(yè)務控制B人事參與C企業(yè)系列化D提高協(xié)作企業(yè)的素質(zhì)A獨特性B一致性C穩(wěn)定

3、性D特征性【參考答案】：B41.()要求被試者根據(jù)看到的圖畫講述一段含有過去.現(xiàn)在和將來發(fā)展過程的故事。A聯(lián)想法B構(gòu)造法C完成法D逆境對話法【參考答案】：B42.人才招募環(huán)節(jié)的功能不包括()。A宣傳功能B吸引功能C過濾功能D選擇功能【參考答案】：D43.基于勝任特征的招聘與甄選流程設(shè)計其核心環(huán)節(jié)是()A崗位勝任特征設(shè)計B重要崗位勝任特征的篩選C行為面試流程設(shè)計D崗位勝任特征評價體系設(shè)【參考答案】：缺44.企業(yè)內(nèi)部人力資源市場的特征不包括

4、()A一般出現(xiàn)在大中型企業(yè)B強調(diào)員工技能的專一性C外部進入企業(yè)的入口有限D(zhuǎn)員工通過職業(yè)生涯階梯系統(tǒng)向上運動【參考答案】：B45.關(guān)于工作崗位輪換下列說法錯誤的是()A是一個學習的過程B會降低員工的工作安全感C有助于保持員工的工作新鮮感D有助于改善團隊小環(huán)境的組織氣氛【參考答案】：B46.()是建立員工培訓與開發(fā)體系的“綱”。A工作分析B績效管理C薪酬管理D人力資源規(guī)劃【參考答案】：缺47.()可以幫助組織根據(jù)所描述的培訓階段制定培訓升級