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文檔簡介
1、年報的預約披露制度要求上市公司要向交易所事先預約年報披露的時間,使交易所內的所有年報實行均衡披露,只要預約披露日確定就不得隨意更改,這種預約披露制度在我國具有首創(chuàng)性和獨特性。從2006-2009年的執(zhí)行情況來看,將近三分之一的上市公司存在著年報預約披露日期的變更問題,反映出上市公司信息披露的不規(guī)范,這也是管理層投機性行為的表現,給廣大的外部投資者決策帶來了嚴重的影響。董事會是公司治理的核心,是連接股東和公司管理層之間的橋梁,接受股東的委
2、托監(jiān)督管理層的經營行為。所以,文章通過董事會特征對年報預約披露變更影響的實證研究,總結出董事會特征與年報預約披露變更的關系類型,以規(guī)范和推進董事會建設的進程,完善公司治理結構,改善信息披露的質量和提高信息披露的規(guī)范。本研究主要包括五章內容:
第一章,概述論文的選題背景、選題意義、研究思路與方法和研究的內容與基本框架。
第二章,主要是回顧已有的研究文獻,包括兩方面,一方面是與年報預約披露和董事會特征相關的國外文
3、獻,另一方面是與年報預約披露和董事會特征相關的國內文獻。其中,因為預約披露制度在我國具有首創(chuàng)性和獨特性,西方的學術文獻中并沒有這方面的研究,但是西方的學術文獻對上市公司年報披露的及時性研究關注還是比較多的,因此,在這一部分主要是回顧西方一些關于披露方面的研究成果,以及我國的專家學者根據西方披露的研究成果應用于我國預約披露制度的研究情況。
第三章,主要介紹董事會特征與年報預約披露制度的概念界定和理論基礎。首先對董事會特征的含
4、義及其表現和年報預約披露變更的含義進行了界定;在此基礎上,論述了董事會特征與年報預約披露變更關系的理論基礎:信號理論、股東理論和博弈論中信號博弈理論;在本章的最后,為構建實證模型的理論框架,詳細論述了上市公司董事會特征影響年報預約披露的機理及表現。
第四章,上市公司董事會特征與年報預約披露制度變更關系的實證研究部分,本章節(jié)首先對上市公司董事會特征變量進行了界定;其次基于理論分析和現實觀察提出了文章的研究假設;然后重點論述了
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