晉江合同教師分級管理量化評級實施方案

1、晉江市合同教師分級管理量化評級實施方案晉江市合同教師分級管理量化評級實施方案根據《中共晉江市委辦公室晉江市人民政府辦公室印發(fā)〈關于實行合同教師分級管理等級考評的意見〉的通知》（晉委辦〔2018〕3號，以下簡稱《意見》），為進一步做好合同教師分級管理量化評級工作，特制定本實施方案。一、實施范圍全市公辦中小學（含中等職業(yè)學校、特殊教育學校等）、幼兒園聘任的合同教師（不含學校自聘教師）。二、單位劃分全市合同教師根據所在學校按以下辦法劃分所屬單

2、位，以單位為單元進行量化評級；每個單位設一所牽頭校牽頭、單位內其他學校為成員校；單位內各學校均需派人參加量化評級工作。（一）中學（含高中、初中）。中學以片區(qū)為單位，全市分為四大片區(qū)：青陽、梅嶺、西園、羅山、靈源、新塘為第一片區(qū)；陳埭、池店、紫帽、磁灶、西濱為第二片區(qū)；安海、內坑、永和、東石為第三片區(qū)，英林、金井、龍湖、深滬為第四片區(qū)。每片區(qū)各設一所牽頭校牽頭、片區(qū)內其他學校為成員校。1.第一片區(qū)（11所）。牽頭校為晉江一中，成員校為教師

3、進修學校、實驗中學、平山中學、華僑中學、遠華中學、季延中學、羅山中學、靈水中學、紫華中學、新僑中學。2.第二片區(qū)（13所）。牽頭校為晉江二中，成員校為陳埭民族中學、紫峰中學、西濱中學、高登中學、池店中學、江濱中學、紫帽中學、磁灶中學、晉江五中、尚志中學、梅溪中學、陶英中學。聘的合同教師，一并參與2018年的量化評級），定為一級、二級的合同教師人數分別控制在本單位合同教師的10%、20%（按四舍五入計算）以內，其余符合定級條件的合同教師均

4、定為三級。四、量化評級條件1.遵守憲法和法律，具有良好的品行。2.具備聘用崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件，具備適應崗位要求的身體條件。3.原則上考評期內工作不滿6個學期的不得定為一級，不滿5個學期的不得定為二級。4.考評期內年度考核均合格及以上且有一次優(yōu)秀的方能定為一級，聘用期內年度考核均合格及以上方能定為二級、三級。五、實施方法合同教師按所在單位實行每三年一定級一調整，即按三年為一個考評期，每名合同教師每個考評期滿應參加量化評級并確定