諸城市農(nóng)村人力資源開發(fā)研究.pdf

1、隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,近幾年來,“三農(nóng)”(農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民)問題已成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),也越來越受到黨和政府的重視。研究表明,農(nóng)村一些地區(qū)人力資源開發(fā)滯后,是導(dǎo)致當(dāng)?shù)刎毟F、落后的一個(gè)重要因素。要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展,就必須注重農(nóng)村的人力資源開發(fā)。從諸城實(shí)際情況來看,加強(qiáng)農(nóng)村人力資源開發(fā)是提高農(nóng)村生產(chǎn)力水平、加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要舉措,是促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)差距的重要途徑,也是鞏同黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力的重

2、要保證。本論文立足諸城市實(shí)際,著力分析諸城農(nóng)村人力資源的現(xiàn)狀、存在問題及因?yàn)?就如何加強(qiáng)諸城市農(nóng)村人力資源開發(fā)作了深入研究并提出思路與措施,試圖為實(shí)踐操作提供一些理論指導(dǎo),以便為各地加強(qiáng)農(nóng)村人力資源開發(fā)提供參考。
　　 本論文主要結(jié)合經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等的基礎(chǔ)理論,采用文獻(xiàn)研究與現(xiàn)狀研究相結(jié)合、定量分析與定性分析相結(jié)合等方法,在充分借鑒其它國(guó)家、地區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法和參考相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)當(dāng)前該市農(nóng)村人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行全面的調(diào)查研究分析,針

3、對(duì)諸城市農(nóng)村人力資源數(shù)量大、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀,具體分析了諸城市農(nóng)村人力資源開發(fā)的影響因素,提出了適合諸城實(shí)際的農(nóng)村人力資源開發(fā)總體策略,為農(nóng)村人力資源開發(fā)工作提供了個(gè)案研究,為其它地區(qū)的農(nóng)村人力資源開發(fā)提供了思路借鑒。
　　 研究表明:一方面。諸城市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,關(guān)鍵是要對(duì)農(nóng)村人力資源進(jìn)行開發(fā)。只有全面提高存量,提升素質(zhì),優(yōu)化結(jié)構(gòu),才能滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要；另一方面,從諸城市農(nóng)村人力資源的現(xiàn)狀可以看出,諸城市目前農(nóng)