內(nèi)部兼職講師管理規(guī)定試卷（a卷）

1、內(nèi)部兼職培訓(xùn)師管理辦法考試試卷內(nèi)部兼職培訓(xùn)師管理辦法考試試卷姓名：得分：一、一、填空題：（每題填空題：（每題5分，共分，共6題，合計(jì)題，合計(jì)3030分）分）1.內(nèi)部兼職培訓(xùn)師管理辦法的適用范圍是：內(nèi)部兼職培訓(xùn)師管理辦法的適用范圍是：________；2.____________及以上管理人員必須成為兼職培訓(xùn)講師；及以上管理人員必須成為兼職培訓(xùn)講師；3.未達(dá)到初級(jí)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)者的課酬計(jì)算方式為：未達(dá)到初級(jí)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)者的課酬計(jì)算方式為：___

2、________；4.課酬統(tǒng)一在課酬統(tǒng)一在___________中體現(xiàn)；中體現(xiàn)；5.聘任審批流程為聘任審批流程為:本人填寫《本人填寫《XXXX長(zhǎng)沙公司內(nèi)部兼職培訓(xùn)師受聘資格長(zhǎng)沙公司內(nèi)部兼職培訓(xùn)師受聘資格審查表》到審查表》到部門經(jīng)理確認(rèn)部門經(jīng)理確認(rèn)，然后經(jīng)，然后經(jīng)___________審核，最終經(jīng)總審核，最終經(jīng)總經(jīng)理簽批即可；經(jīng)理簽批即可；6.效果系數(shù)評(píng)估：根據(jù)課后評(píng)估表的效果系數(shù)評(píng)估：根據(jù)課后評(píng)估表的_______________視為效

3、果系視為效果系數(shù)；數(shù)；二、二、多選題：（每題多選題：（每題5分，共分，共6題，合計(jì)題，合計(jì)3030分）分）1.內(nèi)部兼職培訓(xùn)師管理辦法的目的是：（）A、發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)公司內(nèi)部培訓(xùn)師B、為系統(tǒng)打造培訓(xùn)體系搭建平臺(tái)C、為集團(tuán)培育人才D、長(zhǎng)沙公司人力資源部戰(zhàn)略部署的工具2.內(nèi)部兼職培訓(xùn)師管理辦法的目標(biāo)是：（）A、提高培訓(xùn)實(shí)用性B、建立培訓(xùn)人才梯隊(duì)C、選拔優(yōu)秀人才成為內(nèi)部兼職培訓(xùn)師D、建立一支優(yōu)秀的講師團(tuán)隊(duì)3.培訓(xùn)師選拔分幾類：（）三、三、問(wèn)答題：（