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文檔簡(jiǎn)介
1、本文的研究目的是對(duì)將目前國(guó)際上具有代表性的勞工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較分析,探求其背后的本質(zhì),并且根據(jù)我國(guó)實(shí)際情況探求分析核心勞工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我國(guó)中東部各省出口的影響。這對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、幫助勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)國(guó)際貿(mào)易壁壘、提高和改善勞工條件都具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。
本文首先介紹了核心勞工標(biāo)準(zhǔn)基本概念,以及對(duì)比較有代表性的國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)做了比較分析。其次結(jié)合統(tǒng)計(jì)資料運(yùn)用數(shù)學(xué)模型分析核心勞工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我國(guó)中東部各省
2、出口的影響。然后在綜合前二部分的基礎(chǔ)上論述了我國(guó)在應(yīng)對(duì)核心勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)采取的措施。最后得出本文的結(jié)論勞工標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)在更大范圍和更高層次上推動(dòng)全球勞工運(yùn)動(dòng)的發(fā)展,并將獲得各類組織的響應(yīng)。應(yīng)該防止勞工標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際貿(mào)易掛鉤,成為發(fā)達(dá)國(guó)家實(shí)施貿(mào)易壁壘措施的工具。一方面我們應(yīng)該客觀辯證的對(duì)待,積極參與和應(yīng)對(duì),盲目崇拜和徹底否定都是不正確的態(tài)度;另一方面我們應(yīng)該積極參與新標(biāo)準(zhǔn)的制定,健全國(guó)內(nèi)勞動(dòng)法律法規(guī),改善勞工生產(chǎn)工作條件,制定相關(guān)國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)增強(qiáng)適
3、應(yīng)性,建立企業(yè)勞工管理體系,收集各種國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)最新信息,加強(qiáng)貿(mào)易壁壘調(diào)查制度。只有這樣才能積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變,有效的升級(jí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可續(xù)發(fā)展。
本文所采用的研究方法主要是比較分析法和實(shí)證分析法,在國(guó)內(nèi)外學(xué)者的研究成果的基礎(chǔ)上,并結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況,運(yùn)用定量和定性分析,形成符合實(shí)際的研究成果。
本文在現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上進(jìn)行了一些創(chuàng)新。首先,本文創(chuàng)新性的對(duì)目前國(guó)際上代表性的勞工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了比較研究,
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