海員培訓與輸出的經(jīng)濟效應研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,國際航運業(yè)得到了快速的擴展,對海員勞務的需求也日漸增長,國際海員勞務形成了一個較為成熟并有一定規(guī)模的市場。世界海員人力資源的重心正慢慢地從歐洲、北美向遠東、印度次大陸和東歐轉(zhuǎn)移,亞洲已成為海員勞務輸出的主要地區(qū)。我國海員勞務是我國對外勞務的一個重要組成部分,近年來取得了長足的發(fā)展和顯著的社會和經(jīng)濟效應。因此研究海員勞務對中國區(qū)域勞動力輸出的經(jīng)濟效應具有非常重要的現(xiàn)實意義。本文首先概述了研究背景和研究意義。提出了本研

2、究的研究思路、研究方法以及論文的整體框架。第二部分敘述了海員勞動力輸出的相關理論及概述,其中包括海員勞務輸出的概念和分類；對外勞務輸出動機的理論和勞務輸出影響的理論；與海員勞務輸出有關的國際組織和國際公約。概述了國內(nèi)外關于海員勞務輸出的研究情況。第三部分為海員培訓與輸出現(xiàn)狀分析,分別介紹了我國海員培訓現(xiàn)狀,我國海員勞務輸出現(xiàn)狀和世界上其他幾個主要海員勞務輸出國的情況以及國際海員供給變化趨勢；通過實證研究方法分析了國內(nèi)海員的現(xiàn)狀,其中有海

3、員地域分布分析,地域來源分析和海員生產(chǎn)結構分析。第四部分進行海員培訓市場的經(jīng)濟效應分析,主要包括的內(nèi)容有：海員培訓決策過程分析、海員培訓相關性分析、海員培訓評價調(diào)查,海員培訓經(jīng)濟效應估算。第五部分內(nèi)容為海員輸出經(jīng)濟效應研究。通過河南新鄉(xiāng)個案調(diào)查,了解目前勞務輸出海員收入狀況和生活狀況。分析現(xiàn)有海員數(shù)量與來源地經(jīng)濟指標的相關性。根據(jù)我國現(xiàn)有勞務輸出海員的人數(shù)和預測人數(shù)以及現(xiàn)有注冊海員的職位結構,預測海員勞務輸出的經(jīng)濟效應。最后提出了促進海