專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃考試習(xí)題答案

1、108組織職業(yè)生涯規(guī)劃的特征包括（ACDE）A一致性B發(fā)展性C持續(xù)性D動(dòng)態(tài)性E可行性109組織職業(yè)生涯規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)包括（ACDE）A高層管理者B部門負(fù)責(zé)人C人力資源管理部門管理人員D職業(yè)生涯委員會(huì)成員E職業(yè)生涯指導(dǎo)顧問(wèn)110組織職業(yè)生涯規(guī)劃角色包括（ABE）A員工個(gè)體B人力資源部門C高層管理人員D成功人士E員工直線領(lǐng)導(dǎo)111職業(yè)生涯發(fā)展階梯的具體內(nèi)容包括（ACD）A職業(yè)生涯階梯模式B職業(yè)生涯階梯寬度C職業(yè)生涯階梯方向D職業(yè)生涯階梯設(shè)置E職業(yè)

2、生涯階梯長(zhǎng)度112繼任計(jì)劃與管理實(shí)施中存在的問(wèn)題包括（ABCDE）A公司政治B透明度低C缺少高層管理者的支持D組織結(jié)構(gòu)變動(dòng)過(guò)快E拔苗助長(zhǎng)113從個(gè)人進(jìn)入組織開(kāi)始，員工職業(yè)生涯通常要經(jīng)歷的時(shí)期包括（BCD）A職業(yè)生涯準(zhǔn)備期B職業(yè)生涯早期C職業(yè)生涯中期D職業(yè)生涯晚期114組織在完善新員工導(dǎo)師制的過(guò)程中任重而道遠(yuǎn)，包括（ABD）A對(duì)直接主管的激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制B建立導(dǎo)師制支持系統(tǒng)C被指導(dǎo)者考核D導(dǎo)師培養(yǎng)115職業(yè)生涯中期階段的組織管理原則包括（AB