專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)修養(yǎng)與發(fā)展試題和答案

1、單選題11.在工作中，求真務(wù)實(shí)就是（）。正確答案:C.前三項(xiàng)都對多選題1.在工作中，求真務(wù)實(shí)就是（）。正確答案:A.求真B.求實(shí)D.實(shí)證多選題5.團(tuán)隊(duì)與群體的不同之處在于它的（）。正確答案:A.成員的自主行動(dòng)性B.成員的思考性C.成員間的合作性D.成員的人數(shù)判斷題1.長期面對職業(yè)壓力無法舒解，對自己的職業(yè)規(guī)劃做重新的評(píng)估就顯得非常必要。正確答案:對判斷題2.一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者需要具有各種各樣的技能和品質(zhì)，缺一不可。正確答案:錯(cuò)判斷題3.一

2、個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率高就意味著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作取得了好的效果。正確答案:錯(cuò)判斷題7.做好時(shí)間管理的最佳策略是高效執(zhí)行。正確答案:錯(cuò)判斷題9.在官僚組織，情感關(guān)系對于水平溝通的質(zhì)量有很大的影響。正確答案:對判斷題10.人生發(fā)展的目標(biāo)是通過職業(yè)理想來確立，并最終通過職業(yè)來實(shí)現(xiàn)的。正確答案:對12、“強(qiáng)烈的遷升動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀，以提升、等級(jí)、收入作為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)”，具有上述特征的職業(yè)錨類型是（管理型管理型）。13、小蘇經(jīng)常在工作時(shí)忙于一些閑聊的電話、瑣事

3、，那么小張工作時(shí)沒有（分清事務(wù)的輕分清事務(wù)的輕重緩急重緩急）。14、工程技術(shù)人員，從工程師晉升到高級(jí)工程師，其職業(yè)發(fā)展路徑屬于(專業(yè)技術(shù)等級(jí)專業(yè)技術(shù)等級(jí)路徑路徑)。15、小張是一個(gè)充滿自信的人，有活動(dòng)能力。習(xí)慣于從大局出發(fā)，不貪圖小利，小張屬于何種氣質(zhì)的人（多血質(zhì)多血質(zhì)）。16、某團(tuán)隊(duì)成員鄭某工作能力不是很足，同時(shí)他對工作的態(tài)度不是十分積極，那么面對鄭某的這種工作狀態(tài)，你能判斷出鄭某屬于（不能勝任并且不情愿（低準(zhǔn)備）不能勝任并且不情愿（

4、低準(zhǔn)備））狀態(tài)。17、職業(yè)定位，首先就是了解自己，即自我定位，下面不屬于自我定位的內(nèi)容是（個(gè)人缺個(gè)人缺陷）。18、追求職業(yè)的穩(wěn)定與安全，在個(gè)人行為上，對組織的依賴性較大的人，其職業(yè)錨的類型應(yīng)該屬于（安全型安全型）。(3分)19、小王和小高是同一家公司的員工，他們倆為了掌握更多的知識(shí)，彼此交換自己的工作，并且他們都能夠很好的完成對方的工作。小王和小高這種學(xué)習(xí)的方式稱為（輪崗制輪崗制度）。20、某零售企業(yè)客戶服務(wù)中心通過電話訪問的方式同消費(fèi)

5、者進(jìn)行溝通，詢問產(chǎn)品的使用情況和消費(fèi)者的滿意情況。該企業(yè)的這種溝通的目的是為了（獲得反饋和意見獲得反饋和意見）。21、一般來說，開始尋找個(gè)人職業(yè)錨地的平均年齡是（3535歲）。22、對于職業(yè)的認(rèn)識(shí)，下面哪一個(gè)觀點(diǎn)是正確的全面的（前述三個(gè)答案都包括前述三個(gè)答案都包括）。23、小王是一家公司職員，主管經(jīng)理張總發(fā)現(xiàn)這些天，他幾乎天天上班遲到。張總決定調(diào)查一下他遲到的原因，原來是他這些天是因?yàn)橐焯煸绯咳メt(yī)院看望他生病的母親。張總主動(dòng)找小王談話