專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)教程兩套考題

1、武漢市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)教程考題一一、單選題(本題總分50.0分本大題包括25小題每題2分總計(jì)50.0分)1、張某因不服稅務(wù)局查封財(cái)產(chǎn)決定向上級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，要求撤銷查封決定，但沒有提出賠償請(qǐng)求。復(fù)議機(jī)關(guān)經(jīng)審查認(rèn)為該查封決定違法，決定予以撤銷。對(duì)于查封決定造成的財(cái)產(chǎn)損失，復(fù)議機(jī)關(guān)正確的做法是什么？（）A.解除查封的同時(shí)決定被申請(qǐng)人賠償相應(yīng)的損失B.解除查封并告知申請(qǐng)人就賠償問題另行申請(qǐng)復(fù)議C.解除查封的同時(shí)就損失問題進(jìn)行調(diào)解D.解除查

2、封的同時(shí)要求申請(qǐng)人增加關(guān)于賠償?shù)膹?fù)議申請(qǐng)用戶答案:A2、根據(jù)《行政訴訟法》有關(guān)規(guī)定，下列各項(xiàng)行政行為，不可以提起行政訴訟的是（）。A.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)沒有依法發(fā)給撫恤金B(yǎng).認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的任免決定不合理C.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)D.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法要求履行義務(wù)用戶答案:B3、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，以下關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的說法正確的是（）A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間開始算，不滿一年按一年計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月

3、工資的標(biāo)準(zhǔn)支付B.按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C.用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，不用支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D.以上都不正確用戶答案:A4、自然人所有的計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)的保護(hù)期限為：（）A.25年B.50年C.作者終身及死后50年D.40年用戶答案:C5、勞動(dòng)合同的下列條款中，不屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定

4、的必備條款的是（）。用戶答案:B11、全日制院校大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿，可聘任為()職務(wù)。A.助理級(jí)B.中級(jí)C.副高級(jí)D.正高級(jí)用戶答案:A12、按照《勞動(dòng)合同法》第八十三條的規(guī)定，用人單位違法與勞動(dòng)者約定的試用期已經(jīng)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)以（）為標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付賠償金。A.勞動(dòng)者試用期的月工資B.勞動(dòng)者試用期滿的月工資C.當(dāng)?shù)刈畹凸べYD.單位相同或相近崗位的月工資用戶答案:B13、仲裁的立案期限是（）A.三天B.五天C.七天D.十天