《辦公室管理》案例分析題

1、辦公室管理辦公室管理案例分析題案例分析題1、新上任的公司職員小馬接受領(lǐng)導(dǎo)的指派到機(jī)場接一位重要客人，因?yàn)槭堑谝淮伪恢?、新上任的公司職員小馬接受領(lǐng)導(dǎo)的指派到機(jī)場接一位重要客人，因?yàn)槭堑谝淮伪恢概山邮苋蝿?wù)，小馬特意向領(lǐng)導(dǎo)征詢應(yīng)該注意的事項(xiàng)。考慮到小馬剛到單位不久，領(lǐng)導(dǎo)囑咐小馬對客人一定要熱情、大方，禮貌方面更應(yīng)多加注意，小馬一一記在心里。見到客人，小馬熱情地走上前去，大聲說著“歡迎、歡迎”，伸手就去接客人的行李，見客人要與自己握手并躲開小馬

2、接行李的手，才慌忙與對方握手，并執(zhí)意要幫對方拿行李。來到車旁，順勢將行李放入汽車的行李箱，接著打開副駕駛艙門，引導(dǎo)客人落座，并說：“這里視野寬闊，可以看看沿途風(fēng)光?！倍?，自己坐到汽車后排座位上。一路上，小馬熱情地回答客人提出的問題，還關(guān)切地詢問客人所在公司的情況，打聽客人的收入、福利和家庭情況。沒多久，小馬就覺得客人話語越來越少，客人也不象剛下飛機(jī)時(shí)那樣熱情了，小馬心里不悅，但又不能表現(xiàn)出什么。請你分析一下小馬在禮儀方面有何不當(dāng)之舉？

3、應(yīng)該怎樣做才是正確的？答案：答案：（1）握手禮儀，主客之間，應(yīng)該主人先伸手。（2）在替客人拿行李前應(yīng)征求同意，再行動。（3）哪些行李可以放入行李箱中也要征得同意。（4）司機(jī)開車，汽車的位次禮儀是“右為上，左為下；后為上，前為下”。（5）乘坐方面，客人應(yīng)該坐后排，小馬應(yīng)該坐副駕駛座。（6）客人公司的一些內(nèi)部情況、個人收入、福利和家庭情況等是不合適的話題。（7）應(yīng)該與客人談一些合適的話題，如天氣、風(fēng)土人情、新聞等。2、教材中關(guān)于“向?qū)Ψ揭?/p>

4、約會時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)中”是這樣敘述的：、教材中關(guān)于“向?qū)Ψ揭蠹s會時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)中”是這樣敘述的：向?qū)Ψ揭蠹s會時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：a要獲得上司的許可；b對方如果有文秘人員，一般由文秘人員辦理；c如果用寫信的方式，在等到對方收到信后，再打電話給對方的文秘人員以確認(rèn)；d要正確告知對方赴約者的姓名、職務(wù)、目的、時(shí)間、地點(diǎn)、方式（早餐會、午餐會等）、所需要的時(shí)間等等，關(guān)于日期的確定應(yīng)該以比較有彈性的說法問對方：“你們什么時(shí)候比較方便”，這樣讓對方能

5、夠有所選擇。e告知你或上司的聯(lián)系電話，以便萬一約會取消或有所改變時(shí)可以馬上通知。f對方越忙越必須早一點(diǎn)聯(lián)絡(luò)，時(shí)間應(yīng)盡量有彈性，這是身為文秘人員所應(yīng)具有的常識。g尤其是連續(xù)參加兩個以上的約會時(shí)，要充分考慮路上交通所需要的時(shí)間。h如果上司出差，不要在他回來的當(dāng)天安排約會，可能會發(fā)生飛機(jī)誤點(diǎn)及其他情況。i決定時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)，要注意對方的業(yè)務(wù)情況、工作場所等。一般說來：星期一早上、周末下午每個人都會很忙碌，盡量不要安排約會；即將下班之前的那段時(shí)間

6、，公司內(nèi)也會很忙碌；午餐前后約會則會影響吃飯時(shí)間；對方的休息日、節(jié)假日或有特殊政治和宗教意義的日子不要安排約會；公司有重大活動的那一天不宜安排約會；地點(diǎn)必須選擇對方比較方便的地方；地點(diǎn)還應(yīng)考慮約會的禮儀規(guī)格、是否需要保密、是否需要就餐等因素。j對方不能確定接受時(shí)，要求約會的這一方最好再聯(lián)絡(luò)一次。（5）市教委關(guān)于北京廣播電視大學(xué)2008年招生工作的批復(fù)；（6）北京廣播電視大學(xué)校務(wù)會議關(guān)于調(diào)整系主任的決定；（7）北京廣播電視大學(xué)關(guān)于調(diào)整系主

7、任的通知；（8）北京廣播電視大學(xué)關(guān)于做好開學(xué)工作的通知；（9）北京廣播電視大學(xué)各系關(guān)于開學(xué)準(zhǔn)備工作的報(bào)告；（10）北京廣播電視大學(xué)各系關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生思想工作的報(bào)告；（11）北京廣播電視大學(xué)各系關(guān)于提高教學(xué)質(zhì)量的報(bào)告；（12）北京廣播電視大學(xué)2008年度工作總結(jié)；答案：答案：案卷一：（1）市教委關(guān)于2008年招生工作的通知；（4）北京廣播電視大學(xué)關(guān)于2008年招生工作的請示（呈市教委）；（5）市教委關(guān)于北京廣播電視大學(xué)2008年招生工作的批

8、復(fù)；標(biāo)題：市教委、北京廣播電視大學(xué)關(guān)于招生工作的通知、請示、批復(fù)案卷二：（2）北京廣播電視大學(xué)關(guān)于招生工作校務(wù)擴(kuò)大會議紀(jì)要；（6）北京廣播電視大學(xué)校務(wù)會議關(guān)于調(diào)整系主任的決定；（7）北京廣播電視大學(xué)關(guān)于調(diào)整系主任的通知；（8）北京廣播電視大學(xué)關(guān)于做好開學(xué)工作的通知；標(biāo)題：北京廣播電視大學(xué)關(guān)于招生工作、系主任調(diào)整、開學(xué)工作的會議紀(jì)要、決定、通知案卷三：（3）北京廣播電視大學(xué)2003年招生工作計(jì)劃；（12）北京廣播電視大學(xué)2003年度工作總

9、結(jié)；標(biāo)題：北京廣播電視大學(xué)招生工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)案卷四：（9）北京廣播電視大學(xué)各系關(guān)于開學(xué)準(zhǔn)備工作的報(bào)告；（10）北京廣播電視大學(xué)各系關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生思想工作的報(bào)告；（11）北京廣播電視大學(xué)各系關(guān)于提高教學(xué)質(zhì)量的報(bào)告；標(biāo)題：北京廣播電視大學(xué)各系關(guān)于開學(xué)準(zhǔn)備、加強(qiáng)學(xué)生思想工作、提高教學(xué)質(zhì)量的報(bào)告5、文員小曹向分管營銷業(yè)務(wù)的孫副經(jīng)理請示了業(yè)務(wù)處理的意見后，又遇到了負(fù)責(zé)宣傳、文員小曹向分管營銷業(yè)務(wù)的孫副經(jīng)理請示了業(yè)務(wù)處理的意見后，又遇到了負(fù)責(zé)

10、宣傳的張副經(jīng)理，小曹又向他作了請示，結(jié)果兩位領(lǐng)導(dǎo)的意見很不一致，小曹無所適從，兩位領(lǐng)導(dǎo)也因此矛盾加深。孫認(rèn)為小曹與張關(guān)系親近些，支持過張，認(rèn)為小曹有意與他作對；而張認(rèn)為此業(yè)務(wù)是他引介的，小曹應(yīng)先同他通氣。請你分析小曹這樣做對不對？錯在哪里？面對這種情況小曹應(yīng)該怎么辦？答案：答案：（1）小曹犯了多頭請示的錯誤。遵照領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)分工、單向請示的原則，既然向主管領(lǐng)導(dǎo)請示了，就應(yīng)按孫的意見辦，不應(yīng)多頭請示；（2）在工作中不應(yīng)過分親近或疏遠(yuǎn)某領(lǐng)導(dǎo)，以