廈門大學網(wǎng)絡教育《管理學原理(本科)》課程復習題

1、第1頁共6頁廈門大學網(wǎng)絡教育廈門大學網(wǎng)絡教育2014201520142015學年第二學期學年第二學期《管理學原理（本科）《管理學原理（本科）》課程復習題》課程復習題一、單項選擇題1.以下哪個選項不是屬于定性預測方法？（C）A.專家個人意見法B.專家會議法C.時間序列法D.德爾菲法2.領導的作用不包括哪個方面？（）A.維持組織情感上的平衡狀態(tài)B.協(xié)調(diào)下屬人員的活動C.運用領導權力來強制引導下屬人員的行為D.對組織管理的各個方面活動的偏差進

2、行修正，以保證組織的各個方面的活動能按照預定的計劃進行3.（B）提出用圖表來幫助管理？A.法約爾B.甘特C.泰羅D.加爾布雷思夫婦4.（A）認為，人的行為都是一個人的經(jīng)濟利益為動機的，人們的活動決策以該活動是否有利于個人經(jīng)濟利益為基本出發(fā)點。功利主義經(jīng)濟學形成了古典管理理論的經(jīng)濟人假設。P112A.功利主義經(jīng)濟學B.新教倫理C.唯理主義哲學D.馬克思主義哲學5.（D）把心理學應用于科學管理領域，創(chuàng)立了工業(yè)心理學；A.瑪麗P福萊特B.本杰

3、明希波姆朗特里C.詹姆斯哈特內(nèi)斯D.閔斯特伯格6.（C）強調(diào)企業(yè)活動的重點是服務社會而不是追求利潤。A.甘特B.泰羅C.加爾布雷思夫婦D.法約爾第3頁共6頁13.下列哪點不屬于泰羅的科學管理理論內(nèi)容？（C）A.工時研究制定科學的工作標準B.工作環(huán)境、工具標準化C.實行無差別的固定工資制D.實行管理的例外原則14.知識管理代表人物是（A）？A.德魯克B.彼得圣吉C.野中郁次郎D.泰羅15.韋伯想設計出一個有關權力和活動之間的關系的有助于實

4、現(xiàn)組織目標的結構藍圖。他認為權力有三種合法的（即被社會接受的）純粹的形式，（B）是以先例與慣例為基礎？A.合理—合法的權力B.傳統(tǒng)的權力C.神授的權力D.所有的權力二、簡答題1.簡述目標管理法的優(yōu)缺點？P2482.霍桑試驗的啟示有哪些？P163答：霍桑試驗的啟示：1、工資刺激對提高生產(chǎn)力仍然有效果；2、管理層對工人的重視會提高生產(chǎn)力；3、管理人員(監(jiān)工)的領導方式需要改變需要培養(yǎng)與工人建立人際關系的領導技能；4、需要滿足工人的感情、心理