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1、隨著市場(chǎng)開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)全球化,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,我國(guó)企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到技術(shù)創(chuàng)新是現(xiàn)有企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中保持快速成長(zhǎng)的重要因素,及其對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的重要性。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)及其影響因素也一直是國(guó)內(nèi)外學(xué)者研究的焦點(diǎn)問(wèn)題。技術(shù)創(chuàng)新投入作為一項(xiàng)重要的企業(yè)決策,必然受到高管團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀念、認(rèn)知模式等特征的影響。
本文將高管團(tuán)隊(duì)特征與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)系起來(lái),基于注意力的理論視角,實(shí)證地研究高管團(tuán)隊(duì)特征對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響機(jī)制。本文以深、滬兩市證券
2、交易所上市的110 家醫(yī)藥企業(yè)2008 及2009年的年報(bào)為樣本,從注意力的視角出發(fā),首先探討TMT人口特征和社會(huì)角色下所隱藏的注意力分配模式,其次揭示TMT 特征與技術(shù)創(chuàng)新投入的內(nèi)在心理機(jī)制。研究結(jié)果表明,高管團(tuán)隊(duì)的人口特征與社會(huì)角色影響其注意力分布模式,而高管團(tuán)隊(duì)注意力分布模式影響了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入水平。本文研究結(jié)果指出了TMT 不同特征下隱藏的認(rèn)知模式不同,揭開(kāi)了TMT人口特征與組織活動(dòng)的黑匣子,更清楚地解釋了TMT 特征對(duì)戰(zhàn)略決
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