大唐集團(tuán)bis案例

1、中國(guó)大唐集團(tuán)公司中國(guó)大唐集團(tuán)公司一、企業(yè)形象定位一、企業(yè)形象定位（一）企業(yè)形象（一）企業(yè)形象求真務(wù)實(shí)誠(chéng)信守約釋義：“求真務(wù)實(shí)”是指集團(tuán)公司說(shuō)真話(huà)、動(dòng)真格、求真理，按客觀規(guī)律辦事，重實(shí)情、干實(shí)事、求實(shí)效?！罢\(chéng)信守約”是指集團(tuán)公司真誠(chéng)對(duì)待客戶(hù)、忠誠(chéng)對(duì)待事業(yè)、坦誠(chéng)對(duì)待友人，遵紀(jì)守法，恪守承諾，規(guī)范運(yùn)作。（二）領(lǐng)導(dǎo)人形象（二）領(lǐng)導(dǎo)人形象內(nèi)有親和力外有影響力釋義:“內(nèi)有親和力”是指集團(tuán)公司的高層管理者具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和文化素養(yǎng)，待人真誠(chéng)、友善，

2、在員工中有較強(qiáng)的親和力和感召力。“外有影響力”是指集團(tuán)公司的高層管理者依托集團(tuán)公司的影響力、信譽(yù)度以及自身的人格魅力，在行業(yè)內(nèi)和社會(huì)上具有較高的知名度和影響力。（三）員工形象（三）員工形象敬業(yè)精業(yè)團(tuán)結(jié)高效釋義：“敬業(yè)”是指員工愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真干好自己的工作?！熬珮I(yè)”是指精通本職崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能，成為技能型、專(zhuān)家型的人才。“團(tuán)結(jié)”是重視企業(yè)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，能夠關(guān)愛(ài)同事，協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系?！案咝А笔?/p>

3、指能夠以最優(yōu)的質(zhì)量、最快的速度、最低的成本完成各項(xiàng)工作，體現(xiàn)出良好的個(gè)人素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)二、基本道德規(guī)范二、基本道德規(guī)范素質(zhì)。（一）企業(yè)道德規(guī)范（一）企業(yè)道德規(guī)范誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信公平公正釋義：“誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信”一是指集團(tuán)公司模范遵守、自覺(jué)維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，遵紀(jì)守法，依法治企；二是指集團(tuán)公司真誠(chéng)對(duì)待客戶(hù)、忠誠(chéng)對(duì)待事業(yè)、坦誠(chéng)對(duì)待友人，重諾守約，以誠(chéng)信取勝?！肮焦币皇侵讣瘓F(tuán)公司對(duì)內(nèi)尊重、關(guān)愛(ài)每一位員工，提供公正的平臺(tái)，給予員工平等的工作機(jī)會(huì)和發(fā)展機(jī)會(huì)，讓每

4、位員工都能夠去創(chuàng)造并獲得屬于自己的財(cái)富，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；二是指對(duì)待所有的客戶(hù)、股東、兄弟單位等一視同仁，熱誠(chéng)相待，親切友善。（二）全體員工道德規(guī)范（二）全體員工道德規(guī)范1.胸懷仁德有關(guān)愛(ài)心釋義：崇尚仁德，是對(duì)“克己修身”、“博愛(ài)”等傳統(tǒng)美德的繼承和發(fā)揚(yáng)。胸懷仁德，是以一種寬容、自省、推己及人的心態(tài)，尊重天地山川、自然萬(wàn)物，關(guān)愛(ài)他人、企業(yè)、社會(huì)和國(guó)家，以此不斷完善自我，創(chuàng)造利己利人的良好氛圍，獲得幸福。2.恪守誠(chéng)信有責(zé)任心釋義：企業(yè)面臨的挑

5、戰(zhàn)越多，對(duì)企業(yè)管理者提出的要求就越高。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要能夠一手握“望遠(yuǎn)鏡”，預(yù)見(jiàn)未來(lái)，搶抓機(jī)遇；一手拿“顯微鏡”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。因此，必須堅(jiān)持系統(tǒng)而有效地吸收相關(guān)門(mén)類(lèi)的最新知識(shí)，保持思維領(lǐng)先。8.修心性寬厚包容釋義：古之賢者“一日三省其身”，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該特別注重提高自身的道德修養(yǎng)，主動(dòng)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。對(duì)于來(lái)自各方面的不同意見(jiàn)和批評(píng)建議，要有容忍之量，有則改之，無(wú)則加勉。（二）普通員工行為規(guī)范（二）普通員工行為規(guī)范1.遵法

6、紀(jì)守公德釋義：遵守國(guó)家的法律法規(guī)和企業(yè)的紀(jì)律規(guī)定，遵守社會(huì)公德，是每個(gè)公民的基本職責(zé)。作為國(guó)有企業(yè)的員工，新時(shí)代的產(chǎn)業(yè)工人，更應(yīng)身體力行。2.顧大局講誠(chéng)信釋義：識(shí)大局、顧大體，樹(shù)立強(qiáng)烈的集體主義責(zé)任感和榮譽(yù)感永不過(guò)時(shí)。身處于發(fā)展與變革的年代和集團(tuán)公司這個(gè)大家庭，更需要員工明辨事非，理解、支持國(guó)家和企業(yè)的政策，追求大部分人的共同利益。講究誠(chéng)信展示了員工對(duì)人、對(duì)事，包括對(duì)企業(yè)、對(duì)工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度，其直接體現(xiàn)是遵守承諾，言行一致。3.精專(zhuān)業(yè)高

7、效率釋義：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的法則是優(yōu)勝劣汰、適者生存。學(xué)無(wú)專(zhuān)長(zhǎng)、學(xué)藝不精者不是“適者”，只能機(jī)械地工作，知其然卻不知其所以然的“工匠”也不是“適者”。精通本行業(yè)、本崗位業(yè)務(wù)，工作優(yōu)質(zhì)高效的專(zhuān)家型員工、技能型員工才是真正的“適者”，受到歡迎。4.重質(zhì)量零差錯(cuò)釋義：產(chǎn)品即人品，重視質(zhì)量就是尊重自己，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。在企業(yè)的流水線操作里，每位員工都要高質(zhì)量地完成本職工作，重視細(xì)節(jié)完美，力爭(zhēng)零差錯(cuò)的結(jié)果。5.樂(lè)競(jìng)合求新知釋義

8、：競(jìng)合即指“競(jìng)爭(zhēng)合作”。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)倡導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)和合作，因?yàn)闆](méi)有競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)有活力，沒(méi)有合作，就難以取得成功。在企業(yè)中，樂(lè)于與人競(jìng)爭(zhēng)，自我加壓，主動(dòng)學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)與技能，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。在競(jìng)爭(zhēng)中與同事合作，有助于相互學(xué)習(xí)，共同提高，爭(zhēng)取雙贏，最終將帶來(lái)個(gè)人的進(jìn)步和企業(yè)的興盛。6.勤思考健體魄釋義：現(xiàn)代人不僅要追求工作的高效，更應(yīng)追求生活品質(zhì)的優(yōu)良。勤動(dòng)腦、勤思考可以更新思維；強(qiáng)化鍛煉，健全體魄是為祖國(guó)健康工作和獲得個(gè)人幸福的有力保證。四、