學(xué)校獎(jiǎng)懲制度[1]

1、120142014年秋年秋20152015年春學(xué)校獎(jiǎng)懲機(jī)制年春學(xué)校獎(jiǎng)懲機(jī)制為了進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)部管理體制，建立一個(gè)健康向上、公平合理的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全體教職工的積極性，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，特制定本制度。一、考德一、考德（由政教處負(fù)責(zé)考核）全體教職工必須認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，做到“依法治教，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重家長(zhǎng)，廉潔從教，為人師表”的8項(xiàng)要求。1、對(duì)師德表現(xiàn)好，師表形象佳，

2、在校內(nèi)外形成良好影響的，作為評(píng)優(yōu)，晉升的重要依據(jù)。對(duì)違反職業(yè)道德要求，有損教師形象，有損學(xué)校聲譽(yù)的，視其情節(jié)輕重，給予行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰。情節(jié)特別嚴(yán)重的進(jìn)行勸退或解聘。對(duì)工作失職，造成重大責(zé)任事故的，賠償經(jīng)濟(jì)損失額的80%，并形成書面材料公開檢查。2、禁止在職教師搞有償家教，對(duì)“亂帶生，亂辦班，亂收費(fèi)”的，一經(jīng)查實(shí)，按教育局的處罰規(guī)定執(zhí)行。3、堅(jiān)持廉潔從教，不得隨意接受家長(zhǎng)的吃請(qǐng)，不得收受家長(zhǎng)的錢物和有價(jià)證券，不得利用職務(wù)之便，在排座位

3、、培優(yōu)補(bǔ)差等方面搞不正之風(fēng)。凡有反映的，一經(jīng)查實(shí)，除行政處理外，工資按原來的80%發(fā)放（半年）。4、對(duì)體罰或變相體罰學(xué)生的，實(shí)行年終評(píng)優(yōu)一票否決。情節(jié)嚴(yán)重并造成傷害的，除個(gè)人作出全部經(jīng)濟(jì)賠償外，還要向家長(zhǎng)賠禮道歉。學(xué)校對(duì)其作經(jīng)濟(jì)處罰，工資按原來的80%發(fā)放（半年）并在學(xué)校教職工大會(huì)上作公開檢查。5、對(duì)不服從學(xué)校分工的一律作待崗處理。待崗期間每月發(fā)1000元生活費(fèi)，且年度考核為不合格。凡學(xué)校布置的工作未按時(shí)按質(zhì)完成的，有一件扣50元。6、

4、教學(xué)人員必須遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行《射陽縣明達(dá)雙語小學(xué)教學(xué)管理規(guī)范》，凡不符合要求的每次扣20元。7、上班時(shí)間一律不得打牌、下棋、炒股、玩電腦游戲、看電影、電視劇等，違者一次罰款100元。8、嚴(yán)禁在課堂、辦公室及一切公共場(chǎng)合吸煙，嚴(yán)禁在上課時(shí)使用手機(jī)，違者一次罰款20元。9、教師之間鬧無原則糾紛發(fā)生打罵現(xiàn)象的，發(fā)生一起，雙方罰款200～500元，年度考核不得評(píng)優(yōu)。10、在校內(nèi)學(xué)生發(fā)生意外傷害事件，追究班主任或有關(guān)任課老師責(zé)任，

5、視其情節(jié)輕重，給予全部醫(yī)療費(fèi)的50%～100%的經(jīng)濟(jì)賠償。有關(guān)責(zé)任人年終不得評(píng)優(yōu)。二、考勤二、考勤（由校長(zhǎng)辦負(fù)責(zé)考核）教職工必須嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，不得擅自缺席、遲到或早退，不得在工作期間隨便溜崗，串崗。按時(shí)參加升旗儀式、周前會(huì)、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等一切要求參加的集體活動(dòng)，努力做到出勤、出力、出成效。1、請(qǐng)假程序、請(qǐng)假程序3（1）凡獲國(guó)家、省級(jí)優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)的，分別一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000，1000元。（2）獲市學(xué)科帶頭人、教學(xué)能

6、手，縣學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的，每人每月分別發(fā)津貼300元，200元，150元，100元。5、管理獎(jiǎng)、管理獎(jiǎng)（1）評(píng)為?！拔拿靼嗉?jí)”，獎(jiǎng)班主任100元。被評(píng)為縣、市級(jí)紅旗中隊(duì)的，分別加獎(jiǎng)100元，200元。（2）被評(píng)為校級(jí)先進(jìn)工作者、教研積極分子的，每人獎(jiǎng)100元。被評(píng)為校級(jí)先進(jìn)辦公室的，集體獎(jiǎng)勵(lì)300元。6、教育論文獎(jiǎng)、教育論文獎(jiǎng)教師參賽論文經(jīng)學(xué)校推薦的，免交參賽費(fèi)。個(gè)人在縣級(jí)以上教育主管部門主辦的論文競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的或在國(guó)家新聞出版署目錄

7、范圍內(nèi)刊物發(fā)表的，按以下標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)：級(jí)別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)省級(jí)及以上100（發(fā)表）8060市級(jí)60（發(fā)表）50縣級(jí)40（發(fā)表）四、考績(jī)四、考績(jī)（由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)考核）1、學(xué)校組織的每次考試，按名次和分差確定獎(jiǎng)懲。前三名分別獎(jiǎng)100元、80元、60元。2、凡學(xué)校統(tǒng)一組織的質(zhì)量檢測(cè)，按年級(jí)的人平分進(jìn)行考核。班平與年級(jí)人平分相比，分值每超1分扣10元。3、一至五年級(jí)縣抽考人平分第一的，每人獎(jiǎng)500元；人平分第二的，每人獎(jiǎng)300元。4、畢業(yè)班獎(jiǎng)項(xiàng)另設(shè)