工會法測試題_第1頁
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1、《中華人民共和國工會法》測試題《中華人民共和國工會法》測試題一、填空題(每空2分,20空,220=40分)1、在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分___________、___________、___________、___________、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會的權(quán)利。任何組織和個人不得阻撓和限制。2、維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會在維護(hù)_________

2、___的同時,代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。3、職工____________人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會,可以設(shè)專職工會主席。工會專職工作人員的人數(shù)由工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。4、基層工會委員會每屆任期____________或者_(dá)___________。各級地方總工會委員會和產(chǎn)業(yè)工會委員會每屆任期____________。5、____________級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供法律服務(wù)。6、企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營管理和發(fā)展

3、的重大問題應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見;召開討論有關(guān)____________、____________、____________、____________等涉及職工切身利益的會議,必須有工會代表參加。7、工會的財產(chǎn)、經(jīng)費和國家撥給工會使用的不動產(chǎn),任何組織和個人不得____________、____________和____________。8、工會對違反本法規(guī)定侵犯其合法權(quán)益的,有權(quán)提請____________或者_(dá)___________予以處

4、理,或者向____________提起訴訟。二、單項選擇題(每題3分,5題,35=15分)1、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會員()人以上的,應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會。A、20B、25C、30D、352、基層工會委員會定期召開會員大會或者會員代表大會,討論決定工會工作的重大問題。經(jīng)基層工會委員會或者()以上的工會會員提議,可以臨時召開會員大會或者會員代表大會。A、13B、12C、23D、343、工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題(),

5、有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。A、進(jìn)行調(diào)查B、提出處理意見C、進(jìn)行處理D、提出意見4、國有企業(yè)實行民主管理的基本形式是()。A、職工代表大會B、職工董事C、職工監(jiān)事D、職工持股E、職工因參加工會活動而被批評的。5、違反《工會法》規(guī)定,有()情形之一的,由縣級以上人民政府責(zé)令改正,依法處理:A、妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權(quán)利的;B、非法撤銷、合并工會組織的;C、妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的

6、調(diào)查處理的;D、無正當(dāng)理由拒絕進(jìn)行平等協(xié)商的。E、侵占、挪用和任意調(diào)撥工會的財產(chǎn)、經(jīng)費和國家撥給工會使用的不動產(chǎn)。四、問答題(每題6分,5題,65=30分)1、簡述“維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)?!?、工會各級組織是按照什么原則、如何建立的?3、“工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費獨立原則,建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度”是如何具體體現(xiàn)的?4、企業(yè)、事業(yè)單位處分職工,工會如果認(rèn)為不適當(dāng),可以行使哪些權(quán)利以及應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)?5、如何處理阻撓職工依法

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