版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、當(dāng)代大學(xué)生該如何進(jìn)行合理的時(shí)間管理【摘要】大學(xué),是我們一生中最重要的時(shí)期。是我們離開父母,真正意義上的獨(dú)立,支配自己所有時(shí)間。而如何進(jìn)行合理的大學(xué)時(shí)間管理就是我們需要學(xué)習(xí)的第一課,合理的時(shí)間管理有助于我們?cè)诖髮W(xué)里綻放屬于我們的青春,留下我們最燦爛的回憶,同時(shí)為今后的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但實(shí)際上,我們依舊無法真正地獨(dú)立,我們或多或少的存在著一些問題。本文即針對(duì)大學(xué)生的時(shí)間管理,提出一些實(shí)質(zhì)性的建議,供以參考?!娟P(guān)鍵詞】大學(xué)生時(shí)間管理方
2、法導(dǎo)言大學(xué),是我們青春綻放的地方,一生中最美的時(shí)光都交付給了它。大學(xué),是一生中最重要的階段,是塑造我們性格、養(yǎng)成良好習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)期,對(duì)我們的人生有著舉足輕重的作用。精彩的大學(xué)生活,帶給我們的不僅僅是現(xiàn)下的榮耀與滿足,更多的是對(duì)今后職業(yè)生涯的積淀。而在精彩的大學(xué)生活里,合理的時(shí)間管理有著它不容忽視的作用。擁有合理的時(shí)間管理可以助你成長(zhǎng)、成功,而那些不會(huì)管理的學(xué)生則會(huì)在四年后感嘆自己四年什么也沒有學(xué)到。你可千萬不要讓自己成為其中一員哦。時(shí)間
3、管理的含義時(shí)間是物質(zhì)運(yùn)動(dòng)的順序性和持續(xù)性,是一種特殊的資源。具有供給毫無彈性、無法蓄積、無法取代、無法失而復(fù)得的四大獨(dú)特性。因此,大學(xué)生進(jìn)行合理的時(shí)間管理規(guī)劃有著其深刻的必要性、可行性和重要性。時(shí)間管理就是人對(duì)一生時(shí)間的使用進(jìn)行管理,或者說,對(duì)自己使用時(shí)間的行動(dòng)進(jìn)行管理,是自我管理的一種形式。合理的時(shí)間管理就是要讓人們用更少的時(shí)間去的更大的成就。三、時(shí)間管理的重要性及意義我們不知道生命從何時(shí)起,到何時(shí)終,所以常常無視生命和時(shí)間的聯(lián)系,渾
4、渾噩噩過了一天又一天。直到有一天生了病,失去了健康或?yàn)l臨死亡,才驚覺時(shí)光的飛逝。時(shí)間是我們擁有的最寶貴的財(cái)富,也是使用頻率最高的一個(gè)名詞。古往今來,“時(shí)間就是生命”、“時(shí)間就是金錢”之類的話語數(shù)不勝數(shù)??墒?,在我看來,時(shí)間比金錢更有價(jià)值,我們只有先擁有了時(shí)間,才能擁有創(chuàng)造金錢的機(jī)遇,所以我們必須小心謹(jǐn)慎的運(yùn)用我們的時(shí)間資本。時(shí)間就像風(fēng),運(yùn)用得當(dāng),便會(huì)把我們帶向每一個(gè)目標(biāo)。人生最重要的任務(wù)就是,在有限的時(shí)間內(nèi),盡可能做多的事,但并不意味著
5、,我們必須無時(shí)無刻的忙碌,相反,我們應(yīng)該好好規(guī)劃時(shí)間,管理好時(shí)間,使之發(fā)揮最大的功效。時(shí)間并非取之不盡用之不竭,而持之以恒的時(shí)間管理可以讓有限的時(shí)間價(jià)值最大化,使我們的人生意義非凡。時(shí)間管理的誤區(qū)和問題(一)跟著感覺走。很多人認(rèn)為進(jìn)行時(shí)間管理是多余的,因?yàn)槿藗兪褂脮r(shí)間的方式千差萬別,很難有一個(gè)科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)來衡量,只要跟著感覺走,自我感覺每天都在充實(shí)的忙碌著就可以了。也許,跟著感覺走會(huì)更省心,也更能滿足一些眼前的快樂。但是,我們的感覺真的可靠
6、嗎?有時(shí),我們自己感覺工作了若干小時(shí),實(shí)際上,也許大部分時(shí)間在打岔、走神、吃東西,真正工作的時(shí)間也許只有十幾分鐘,我們以為在一起是在開會(huì),其實(shí)不過是聊天;我們以為自己在寫報(bào)告,其實(shí)是在不斷講電話。要了解我們每天怎么過的,僅憑感覺和記憶是不夠的,必須依靠精確的記錄。(二)不重視時(shí)間。很多人還是沒把時(shí)間看在眼里,總以為我們還有大把的時(shí)間讓我們揮霍。每個(gè)星期剛開始總覺得還有好長(zhǎng)時(shí)間呢,但到了周末就會(huì)驚嘆:“又過了一周?。r(shí)間過的太快了!”我們
7、應(yīng)該把時(shí)間當(dāng)做生命和財(cái)富一般來珍惜,每天節(jié)約一丁點(diǎn)兒,一年就是一大筆。馬克思曾經(jīng)說過:“時(shí)間的節(jié)約和分配是首要的經(jīng)濟(jì)規(guī)律,一切節(jié)約歸根是,我們每天在任務(wù)清單上寫下這些事情,只是提醒我們不要忘記它們,我們沒有必要把每一件事情都做完,例如,一些多天之后才做的事情,我們提前寫下,只是為了提醒我們不要忘記。另外,寫任務(wù)清單時(shí),不需要太詳細(xì)地寫下所有內(nèi)容,只需要一些能夠提醒你的關(guān)鍵詞句即可。(四)效率與效果并重。效率是時(shí)間管理的極其重要的組成部分
8、,它是指輸入與輸出的關(guān)系。對(duì)于給定的輸入,如果你能獲得更多的輸出,你就提高了效率。提高效率的時(shí)間使用方法,比起單純的珍惜時(shí)間要先進(jìn)的多,是工業(yè)時(shí)代人們的選擇趨勢(shì)。但是僅僅追求效率是不夠的,我們更要注意效果。效率只是在一定目標(biāo)和方向上的過程表現(xiàn),而效果才是決定方向和目標(biāo)這一類的根本問題。管理學(xué)大師彼得杜拉克曾說過:“效率是‘以正確的方式做事’,而效果則是‘做正確的事’?!敝挥挟?dāng)我們實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的目標(biāo)時(shí),才可以說是有效果的,它涉及的是活動(dòng)效果
9、,首先要求我們做正確的事,而不是正確的做事?,F(xiàn)今社會(huì),有很多人在高效率的做無益于自己未來的事,一件接一件,但實(shí)際上是南轅北轍。要避免這種情況,就必須使活動(dòng)的每一步都指向預(yù)定的目標(biāo),即追求活動(dòng)的效果。效率和效果是相互聯(lián)系的,注重效率可以讓我們更快地朝目標(biāo)邁進(jìn),而注重效果則可以確保我們的工作是在堅(jiān)實(shí)的朝著自己的目標(biāo)邁進(jìn)。效率和效果不可偏廢,但并不意味著它們同等重要,當(dāng)二者無法兼得時(shí),我們應(yīng)首先著眼于效果,再設(shè)法提高效率。(五)注重勞逸結(jié)合。
10、努力工作固然重要,但是現(xiàn)今社會(huì),很多人都太過于努力了,以致壓力過大,做出很多過激的事情。弦繃得太緊就會(huì)斷裂,所以我們?cè)陂L(zhǎng)久的工作之后,需要拋開一切,好好放松,像每天的午睡就是必不可少的。我們身體的每個(gè)機(jī)體都需要修復(fù)的時(shí)間,才能正常運(yùn)轉(zhuǎn),不然就會(huì)被傷害到。當(dāng)然,適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉也是必要的,休息好了,對(duì)我們更好的學(xué)習(xí)是有利無弊的。正如列寧所說:“休息是為了更好地工作”。“磨刀不誤砍柴工”休息并沒有浪費(fèi)時(shí)間,它是在為你更好的利用時(shí)間打基礎(chǔ)。時(shí)間
11、管理其實(shí)就是自我管理,管理自己的一生。想要成功,就要先學(xué)會(huì)控制自己,管理自己。這些時(shí)間管理的方法簡(jiǎn)單而有效,我們將這些方法變成自己的習(xí)慣,自覺遵守,必定對(duì)我們今后的職業(yè)生涯大有裨益。六、參考文獻(xiàn)1、王衛(wèi)賓著:《從終點(diǎn)出發(fā)——7天學(xué)會(huì)時(shí)間管理》,海天出版社2005年7月第1版;2、[美]杰弗里邁耶著,北京燕清聯(lián)合傳媒管理咨詢中心譯:《時(shí)間管理》,機(jī)械工業(yè)出版社2005年1月第1版;3、金小川編:《高效利用時(shí)間的技巧》,中國(guó)國(guó)際出版社200
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 當(dāng)代大學(xué)生時(shí)間管理策略新議
- 當(dāng)代大學(xué)生該如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值
- 大學(xué)生時(shí)間管理調(diào)查與分析
- 如何進(jìn)行科學(xué)合理的教學(xué)設(shè)計(jì)
- 定性指標(biāo)該如何進(jìn)行考核(來自網(wǎng)絡(luò))
- 軍校大學(xué)生時(shí)間管理傾向的研究.pdf
- 99865.大學(xué)生時(shí)間管理的短期干預(yù)
- 大學(xué)生時(shí)間管理行為研究.pdf
- 大學(xué)生的時(shí)間管理傾向調(diào)查研究
- 大學(xué)生時(shí)間管理傾向的干預(yù)研究.pdf
- 如何進(jìn)行大學(xué)生心理健康教育提升大學(xué)生主觀幸福感
- 大學(xué)生如何管理時(shí)間
- 華恒智信-物流公司該如何進(jìn)行績(jī)效管理
- 53683.大學(xué)生時(shí)間管理的考前干預(yù)研究
- 《如何幫助員工有效地進(jìn)行時(shí)間管理》附時(shí)間管理測(cè)評(píng)與答案
- 如何進(jìn)行壓力管理
- 大學(xué)生如何有效管理時(shí)間
- 精益建造模式下的項(xiàng)目該如何進(jìn)行成本管理_
- 如何進(jìn)行績(jī)效管理
- 如何進(jìn)行采購(gòu)管理?
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論