教學(xué)過程中的困惑_第1頁
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文檔簡介

1、1教學(xué)過程中的困惑近兩年來課程改革的春風(fēng)吹綠了神州大地帶來了令人鼓舞的變化:教育觀念發(fā)生了變化;實(shí)驗(yàn)教師的改革熱情高漲;課堂和學(xué)生生活出現(xiàn)了新的變化;參與、支持課程改革的氛圍逐步形成……但部分教師對新課改還是有點(diǎn)茫然不知所措之感,本人在教學(xué)過程中也存在著一些困惑。困惑之一:對待學(xué)生差異,在教學(xué)中如何讓學(xué)生動(dòng)起來的困惑新教材注重方法的多樣性與教學(xué)中個(gè)別學(xué)生掌握不扎實(shí)之間存在矛盾。新課程信息的呈現(xiàn)形式多樣而有可選擇性,解決問題的策略多樣化,

2、答案不唯一而有開放性,這在很大程度上激活了學(xué)生的思維,激勵(lì)學(xué)生去尋找適合自己的學(xué)習(xí)方法。我們在教學(xué)實(shí)際中發(fā)現(xiàn),智力較好、反應(yīng)較快的學(xué)生,在課堂教學(xué)中可能掌握了較多的方法,但對個(gè)別學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生來講,很可能一種方法也沒有掌握。對于班級授課制的現(xiàn)狀,這些學(xué)生的遺留問題對以后的學(xué)習(xí)能力的提高產(chǎn)生了制約,使他們在逐漸喪失學(xué)習(xí)興趣,不得不讓人擔(dān)憂。當(dāng)前,我們的教學(xué),必須克服教師滿堂講,學(xué)生被動(dòng)聽,少數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí),多數(shù)學(xué)生陪坐的傾向。教師要想方設(shè)法

3、,引導(dǎo)全體學(xué)生積極主動(dòng)的參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中去,真正做到使每個(gè)學(xué)生都能動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)筆,每個(gè)學(xué)生都會(huì)聽、會(huì)想、會(huì)說、會(huì)做。要讓每個(gè)學(xué)生都動(dòng)起來,教師要強(qiáng)化主體意識。教學(xué)中要樹立以學(xué)生為主體的教學(xué)觀,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和獨(dú)立性。能讓學(xué)生動(dòng)口的地方一定讓學(xué)生去說,能讓學(xué)生動(dòng)手的地方一定讓學(xué)生去做,能讓學(xué)生動(dòng)筆的地方一定讓學(xué)生去寫,能讓學(xué)生動(dòng)腦的地方教師決不要包辦代替。要讓每個(gè)學(xué)生都動(dòng)起來,教師要努力營造一種融洽、和諧的課堂氛圍。

4、“親其師而信其道”,學(xué)生往往喜歡哪一位老師,也就喜歡了他所教的這一門課程。要學(xué)生親其師,老師必先愛其生。老師熱愛、理解、尊重學(xué)生是建立民主平等的師生關(guān)系和活躍課堂氣氛不可缺少的前提。學(xué)生在一個(gè)和藹可親的老師面前,在愉悅、寬松、自由,學(xué)生感到“心理安全”的氣氛中學(xué)習(xí),才能最有利于發(fā)揮學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。要讓每個(gè)學(xué)生都動(dòng)起來,教師還要加強(qiáng)學(xué)法的指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。著名教育家陶行知老先生說過:“教師的責(zé)任不在教,而在教學(xué)生學(xué)”,因此,

5、教師在教學(xué)時(shí),不僅要考慮自己如何教,還要指導(dǎo)學(xué)生如何學(xué)。學(xué)生自主,就是學(xué)習(xí)過程完全由學(xué)生自己做主。既然是自己做主,那么,一節(jié)課內(nèi)學(xué)什么,怎么學(xué),都應(yīng)該由學(xué)生說了算。這可能嗎?真的是這樣,我們的教學(xué)任務(wù)如何完成,我們的教學(xué)目標(biāo)如何達(dá)到?學(xué)生真的都具備了這樣的自主學(xué)習(xí)的能力,還要老師干什么我想,比較實(shí)際作法應(yīng)該是在老師的引導(dǎo)下,讓學(xué)生自己動(dòng)手學(xué)習(xí)。老師要根據(jù)教學(xué)大綱和新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求來事先規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,確定學(xué)習(xí)目的,設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)方法及學(xué)習(xí)步驟,

6、組織學(xué)生自己動(dòng)手去利用老師教給的知識去探索,研究,感悟,積累知識,最后讓知識轉(zhuǎn)化為能力。在信息交往的方式上,提倡多向交往的方式,可以教師指名回答,也可以同桌互說互聽,還可以小組討論,使每個(gè)學(xué)生都動(dòng)起來,都有表答自己意見的機(jī)會(huì),使學(xué)生成為真正的主人。如果真能做到讓每個(gè)學(xué)生都動(dòng)起來,使課堂氣氛活躍起來,課堂教學(xué)改革就會(huì)出現(xiàn)新局面,教學(xué)質(zhì)量就會(huì)穩(wěn)步提高。3方面獲得良好的自我認(rèn)識與自我發(fā)展。六問:課堂上我恪盡職守、投入激情了嗎?課堂是師生生命成

7、長與延續(xù)的場所,課堂充滿著責(zé)任、充滿著希望。青少年學(xué)生喜歡的是充滿激情的教師,喜歡的是充滿活力的課堂。教師需要在一種道德責(zé)任感的驅(qū)使下產(chǎn)生對學(xué)生誠摯的親密感情、對教育教學(xué)的忠誠和熱情。具備這種情感,教師才可能善意地對待學(xué)生出現(xiàn)的各種問題,才可能以最大的熱情投入工作,才可能對教育教學(xué)充滿激情,課堂因此充滿生機(jī),師生因此充滿陽光。七問:我的教學(xué)設(shè)計(jì)在課堂上落實(shí)得怎么樣?教學(xué)設(shè)計(jì)是對教學(xué)過程以及教學(xué)中可能出現(xiàn)的問題和解決方法的一種事先預(yù)設(shè),其

8、中主要包括教學(xué)目的的確定,以及為了實(shí)現(xiàn)這些目的而對學(xué)生狀況的分析、對教材的處理、對教學(xué)方法和手段的選擇、教學(xué)順序和教學(xué)問題的安排。一堂課的教學(xué)設(shè)計(jì),是精心準(zhǔn)備的,是有理論基礎(chǔ)的,也是有實(shí)踐依據(jù)的,所以在一定程度上教學(xué)設(shè)計(jì)是對課堂實(shí)施的一個(gè)理想藍(lán)圖,有它的合理性和科學(xué)性,課堂上要力爭用這一設(shè)計(jì)來實(shí)施。因此,教學(xué)的課后反思,必須要對比教學(xué)的實(shí)際過程與事前的設(shè)計(jì),教學(xué)目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn),教學(xué)任務(wù)是否完成;重點(diǎn)是否突出,難點(diǎn)是否突破;課堂中出現(xiàn)了什么

9、新的情況,又是如何應(yīng)對的;要找出差距,并分析原因,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),以便采取補(bǔ)救措施。八問:今天我的“得”與“失”在哪里?教學(xué)是一門遺憾的藝術(shù),教學(xué)活動(dòng)是一組沒有底片的照片組成的。因此反思應(yīng)成為教師的工作常規(guī)。教育教學(xué)是一門具有獨(dú)特規(guī)律的科學(xué),同時(shí)也是一個(gè)目的性、針對性、具體性以及靈活性都很強(qiáng)的實(shí)踐活動(dòng)。要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須善于總結(jié),并把總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于日后的教育教學(xué)中,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),使自己的課堂教學(xué)既符合教育教學(xué)的基

10、本規(guī)律,又擁有獨(dú)具特色的個(gè)人風(fēng)格。九問:明天我還有哪些工作和任務(wù)?教師的工作繁忙、瑣碎、龐雜,而且有壓力、有倦怠,不僅包括備課、上課、批改作業(yè)、學(xué)生的思想工作、處理班級事務(wù),還要接受學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、配合各種行政管理。如果不能及時(shí)協(xié)調(diào)和安排各種任務(wù),那么教師的工作就會(huì)事倍功半,甚至可能處于忙亂之中,形成惡性循環(huán)。所以講究工作的計(jì)劃性和有序性,是按時(shí)完成任務(wù)、提高工作效率、減少工作壓力、避免職業(yè)倦怠的前提。十問:今天我快樂嗎?教師已經(jīng)被公認(rèn)

11、為是產(chǎn)生職業(yè)倦怠的高危人群。導(dǎo)致職業(yè)倦怠的原因有內(nèi)部的,也有外部的,通過個(gè)人的力量來立竿見影地改變外部環(huán)境并不現(xiàn)實(shí),最有效的方式還是教師自己心態(tài)的調(diào)整和工作方式的變化。有人說:“如果你選擇了一個(gè)你喜愛的職業(yè),那么你就沒有一天在工作。那你在干什么?在享受??!”又有人說:“一個(gè)人的幸福不是因?yàn)樗玫降亩?,而是因?yàn)樗?jì)較的少?!比绻覀儼呀虝丝醋髯钚腋5氖虑椋蜁?huì)在工作中獲得快樂,產(chǎn)生成就感,產(chǎn)生滿足感,我們何樂而不為。不會(huì)快樂思考的教師

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