評優(yōu)評先和表彰工作方案

1、評優(yōu)評先和表彰工作方案一、指導(dǎo)思想表彰先進，激勵后進，弘揚正氣，結(jié)合縣教體局通知精神，推薦和表彰在教育教學(xué)工作中做出突出成績的集體和個人，并從中推選出縣級和市級先進集體和個人。二、評選類型及評選條件（一）先進集體1.先進班集體（班主任為優(yōu)秀班主任）（1）以班級月量化考核成績、星級班主任評比等情況為主要參考依據(jù)。（2）班級成員熱愛祖國，自覺遵守國家法律、法令，模范遵守校規(guī)校紀(jì)。（3）班級具有崇尚科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)求實、刻苦鉆研、勤奮創(chuàng)新的優(yōu)良學(xué)風(fēng)

2、，具有積極上進、誠實守信、團結(jié)互助、高尚文明的優(yōu)良班風(fēng)。（4）班級組織健全，班委會、團支部領(lǐng)導(dǎo)有力，班級制度完善，工作扎實有效。2.文明班級（1）有政治素養(yǎng)好、團結(jié)協(xié)作、以身作則、密切聯(lián)系學(xué)生、工作積極主動、凝聚力較強的班級領(lǐng)導(dǎo)集體。（2）有朝氣蓬勃、積極向上、團結(jié)友愛、遵紀(jì)守法、文明健康的良好班風(fēng)，無違紀(jì)現(xiàn)象。（3）學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，學(xué)習(xí)成績突出，無考試作弊現(xiàn)象。（4）積極參加學(xué)校及上級組織的各種有益的文體活動，并取得較好成績。（二）先進

3、個人類型及評選條件1.優(yōu)秀教師除縣教體局規(guī)定的條件以外，主要參考以下依據(jù)：（1）量化考核成績。（2）學(xué)生最滿意的教師評選結(jié)果。測評人由教代會全體代表和中層以上領(lǐng)導(dǎo)組成。校級領(lǐng)導(dǎo)選票單列，權(quán)重占其他人員的2倍。（三）年終考核1.考核辦法：以處室和級部為單位進行，各處室由學(xué)校辦公室負責(zé)，各級部由級部主任負責(zé)。2.優(yōu)秀比例：按照上級要求，一般優(yōu)秀比例為單位在編總?cè)藬?shù)的15%，根據(jù)學(xué)校受表彰情況，經(jīng)湯陰縣黨和國家機關(guān)工作人員年度考核委員會審定后

4、，確定是否增加百分點。3.考核指標(biāo)：實行百分制，教師系列量化積分占60%，民主測評占20%，考勤占20%；教輔和職工民主測評占20%，考勤占80%。三、評選辦法、程序及要求（一）成立評優(yōu)評選和年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由學(xué)校一把手擔(dān)任，各位副校長為副組長，全體中層為成員，并下設(shè)辦公室，辦公室成員以處室主任和級部主任為主。（二）層層推薦、層層評選，以處室、級部為單位進行評選，各處室、各級部面向本處室、本級部全體人員，公開評選條件和評選指標(biāo)

5、。（三）級部評選和考核工作由級部主任負責(zé)；處室人員考核由辦公室統(tǒng)一安排，各處室協(xié)助完成。（四）民主集中相結(jié)合，確保公平、公正、公開，陽光操作。各處室、各級部將推薦的先進集體和個人名單按排名先后順序排列，報校長辦公會研究，同時報班級和個人月量化考核成績半年匯總成績。（五）公示：按照縣教體局要求的時間和方式進行公示，接受群眾監(jiān)督。（六）上報材料：1.統(tǒng)一用Ａ4紙打印先進事跡材料2份。2.被推薦為縣級以上的先進集體和先進個人須在接到學(xué)校辦公室