2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、動態(tài)能力觀認為,在當(dāng)今動蕩環(huán)境下,競爭優(yōu)勢來自于動態(tài)能力,即企業(yè)不斷改進、更新、重構(gòu)資源,形成新的功能能力,使之與外部環(huán)境相匹配。但目前動態(tài)能力理論仍處于探索階段,由于動態(tài)能力本身的抽象性以及內(nèi)部構(gòu)成的不明確性,很難具體指導(dǎo)管理實踐,因此,研究組織動態(tài)能力的組成內(nèi)容,并驗證它們在不同動蕩環(huán)境下對績效的作用是有意義的。 本文以Teece等的動態(tài)能力框架為基礎(chǔ)并把它擴展成更具體的內(nèi)容。通過理論分析、文獻研究及定性研究,確定組織動態(tài)能

2、力的構(gòu)成維度為組織學(xué)習(xí)、整合能力、市場導(dǎo)向、組織柔性和風(fēng)險防范能力,并提出它們共同影響組織績效,在此過程環(huán)境動蕩性起到調(diào)節(jié)作用。 本文以福建省企業(yè)為研究對象,利用調(diào)查問卷收集數(shù)據(jù),共獲得262份樣本,并利用因子分析、結(jié)構(gòu)方程模型等方法進行實證檢驗,實證結(jié)果顯示本研究提出的組織動態(tài)能力構(gòu)成維度是有效的,并驗證了動態(tài)能力對績效的作用。研究發(fā)現(xiàn)組織動態(tài)能力各維度的作用是不同的,市場導(dǎo)向和組織柔性直接影響財務(wù)績效,整合能力和組織學(xué)習(xí)則必

3、須通過非財務(wù)績效才能影響財務(wù)績效。這說明在快速變化的環(huán)境下,企業(yè)不但要注重提升內(nèi)部管理能力,而且更要注重對外部環(huán)境的洞察和能動駕馭,并保持組織的靈活性。實證結(jié)果也支持環(huán)境動蕩性的調(diào)節(jié)作用,環(huán)境動蕩性越高,組織動態(tài)能力對績效作用越大;結(jié)果還表明,即使在低動蕩環(huán)境下動態(tài)能力也是有價值的,從而擴展了動態(tài)能力的價值。 本文是對動態(tài)能力研究從抽象到具體的一種有意義的嘗試,在理論上,豐富和拓展了Teece等的動態(tài)能力框架,給動態(tài)能力的作用提

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