個(gè)人成功與團(tuán)隊(duì)發(fā)展

1、個(gè)人成功與團(tuán)隊(duì)發(fā)展二十一世紀(jì)企業(yè)的核心競爭力，在于企業(yè)人員的素質(zhì)與能力，如何整合企業(yè)菁英的協(xié)作模式，而使工作效能發(fā)揮加乘而非相抵的效果，一直是企業(yè)經(jīng)營努力學(xué)習(xí)的方向。團(tuán)隊(duì)運(yùn)作中的共識(shí)與規(guī)范是需要被建立與實(shí)踐的，唯有依循著共同的方向原則與目標(biāo)，大家才能共同作出理想的決策，并愿意為決策與執(zhí)行的結(jié)果共同承擔(dān)責(zé)任。如何使工作者擁有持續(xù)正向思考的工作態(tài)度，而形成積極的團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)，以面對所有競爭與波折，所以說企業(yè)員工的個(gè)人發(fā)展在企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)中是

2、企業(yè)工作者持續(xù)努力學(xué)習(xí)的方向。課程大綱：一、個(gè)人發(fā)展是組織發(fā)展的前提事業(yè)以人為本，發(fā)展以人為先個(gè)人發(fā)展是轉(zhuǎn)化事業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容團(tuán)隊(duì)管理的核心任務(wù)是充分激發(fā)人的潛能二、轉(zhuǎn)化的七個(gè)引人：理念共鳴引人企業(yè)形象引人工作氛圍引人作為機(jī)會(huì)引人激勵(lì)機(jī)制引人保障體系引人發(fā)展前景引人三、個(gè)人在企業(yè)發(fā)展的關(guān)注點(diǎn)四、個(gè)人在企業(yè)建設(shè)中的基礎(chǔ)五、個(gè)人在企業(yè)中的發(fā)展工作投入自我提升團(tuán)隊(duì)融合團(tuán)隊(duì)中的正負(fù)能量六、個(gè)人發(fā)展在企業(yè)團(tuán)隊(duì)中運(yùn)作建議七、團(tuán)隊(duì)的價(jià)值與個(gè)發(fā)展的關(guān)系