商業(yè)地產人才走俏

1、商業(yè)地產人才走俏，你準備好了嗎？商業(yè)地產人才走俏，你準備好了嗎？大量資金扎堆二三線城市，正在推高對商業(yè)地產崗位的人才需求。地產新政正推高市場對商業(yè)地產人才的需求。有數據顯示，“新國八條”出臺后，2011年以來約有八成的住宅開發(fā)商開始把目光轉向商業(yè)地產。在一線城市土地和資源趨于飽和的狀態(tài)下，地產開發(fā)商紛紛轉向二三線城市掘金。某知名管理咨詢公司商業(yè)中心發(fā)布的數據顯示，房地產行業(yè)2010年人均薪酬增長率達到12.6%，排名第三，2011年預算

2、增長率則達到14.1%，商業(yè)地產人才薪資的增長率更是遠高于同行業(yè)水平?！昂芏嘤胸S富住宅開發(fā)經驗的知名企業(yè)，紛紛開始商業(yè)地產項目的運作，市場供需缺口還將繼續(xù)推高商業(yè)地產運營人才的薪資水平?？梢灶A見，在今后很長一段時間內，商業(yè)地產人才會非常走俏，總監(jiān)級的崗位年薪達到100萬元將很正常?！薄倡C頭公司。當住宅市場出現震動的同時，商業(yè)地產的受重視程度加重，SOHO中國董事長潘石屹說：調控政策針對住宅市場，商業(yè)地產將受寵。住宅黃了，商業(yè)地產紅了

3、。100萬年薪是不是很有誘惑力？沒有商業(yè)地產金剛鉆，誘惑僅僅是誘惑！如何做個又紅又專的商業(yè)地產從業(yè)者？最簡單的辦法就是：先模仿再超越。1、實用技法第一步：奮力爭先看標桿、實用技法第一步：奮力爭先看標桿（1）就開發(fā)企業(yè)而言：萬達、寶龍、華僑城、瑞安地產、凱德置地、深國投、金融街……，國內知名商業(yè)地產開發(fā)商自然一個都不能少?。?）就代理公司而言：國際五大行、國內四大上市公司、知名商業(yè)地產代理公司，自然一個都不能少！2、實用技法第二步：找準標

4、桿追求卓越、實用技法第二步：找準標桿追求卓越（1）就開發(fā)企業(yè)而言：萬達、寶龍、華僑城、瑞安地產、凱德置地、深國投、金融街……，這些業(yè)內知名公司，到底牛B在哪里？是不是還有SB的地方？（2）就代理公司而言：國際五大行、國內四大上市公司、知名商業(yè)地產代理公司，這些業(yè)內知名公司，到底牛B在哪里？是不是還有SB的地方？如何快速、低成本實現“奮力爭先看標桿，找準標桿追求卓越”這一目標？商業(yè)地產金盤方位、全視角幫助你！商業(yè)地產金盤方位、全視角幫助你

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