版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、導(dǎo)游員職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)游員職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)導(dǎo)游員職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門(mén)銷(xiāo)售部年齡范圍20—28歲性別男女文件編號(hào)教育方面具有中等專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)校旅游專(zhuān)業(yè)以上或同等學(xué)歷主要合格證書(shū)技術(shù)方面受過(guò)旅游專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容一、有導(dǎo)游證,具有旅游市場(chǎng)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)知識(shí);二、具有較高的社交和翻譯導(dǎo)游能力,知識(shí)廣博,掌握社交禮節(jié);三、熟悉本地區(qū)的主要游覽點(diǎn)及一些風(fēng)土人情,具有一定旅行常識(shí),掌握國(guó)家出入境管理的有關(guān)規(guī)定;四、具的一定應(yīng)變、判斷能力,能冷靜地處理旅行
2、中發(fā)生的各種意外事件;五、具有一定的管理及組織協(xié)調(diào)能力和較好的口才;六、具備較強(qiáng)的社交能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。精通一種或一種以上外語(yǔ)。考核人(簽名)批準(zhǔn)人(簽名)存檔(簽名)導(dǎo)游員職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)游員職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)導(dǎo)游員職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)隸屬部門(mén)銷(xiāo)售部年齡范圍20—28歲性別男女文件編號(hào)教育方面具有中等專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)校旅游專(zhuān)業(yè)以上或同等學(xué)歷主要合格證書(shū)技術(shù)方面受過(guò)旅游專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容一、有導(dǎo)游證,具有旅游市場(chǎng)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)知識(shí);二、具有較高的社
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 導(dǎo)游員職業(yè)能力培養(yǎng)研究.pdf
- 導(dǎo)游員條例
- 導(dǎo)游員禮儀培訓(xùn)
- 導(dǎo)游員服務(wù)手冊(cè)
- 導(dǎo)游員角色的扮演
- 完善導(dǎo)游員職業(yè)培訓(xùn)的策略研究.pdf
- 薪酬視角的導(dǎo)游員職業(yè)穩(wěn)定性思考
- 淺談中職旅游教學(xué)中導(dǎo)游員素質(zhì)與能力的培養(yǎng)
- 論旅游審美心理對(duì)導(dǎo)游員素質(zhì)優(yōu)化的影響
- 酒店導(dǎo)游員崗位職責(zé)
- 導(dǎo)游員職業(yè)倦怠的問(wèn)題分析及解決對(duì)策
- 導(dǎo)游員職業(yè)倦怠的根源及干預(yù)策略研究
- 酒店導(dǎo)游員崗位職責(zé)
- 某導(dǎo)游公司導(dǎo)游員崗前培訓(xùn)資料
- 導(dǎo)游員管理合同書(shū)
- 導(dǎo)游員勝任特征模型研究.pdf
- 預(yù)訂員職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
- 英文導(dǎo)游員要善于“察言觀色”
- 旅游管理畢業(yè)論文--導(dǎo)游員職業(yè)倦怠影響因素研究
- 整理導(dǎo)游員資格考試考題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論