已閱讀1頁(yè)，還剩1頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案項(xiàng)目名稱項(xiàng)目名稱申請(qǐng)人申請(qǐng)人申請(qǐng)時(shí)間申請(qǐng)時(shí)間項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目成員項(xiàng)目成員項(xiàng)目背景說(shuō)明：項(xiàng)目背景說(shuō)明：項(xiàng)目績(jī)效總分項(xiàng)目績(jī)效總分項(xiàng)目績(jī)效經(jīng)濟(jì)杠桿項(xiàng)目績(jī)效經(jīng)濟(jì)杠桿績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放方式績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放方式績(jī)效評(píng)估附件：績(jī)效評(píng)估附件：（1）、《附件一：項(xiàng)目計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算評(píng)審報(bào)告》（2）、《附件二：項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)報(bào)告》項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放前提條件：項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放前提條件：條件名稱條件名稱是否具備是否具備獎(jiǎng)金分配方案：
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案
- 績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案 (1)
- 口腔?？漆t(yī)院護(hù)士績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案
- 某科室績(jī)效獎(jiǎng)金二次分配方案
- 項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配方案
- 探析醫(yī)院績(jī)效獎(jiǎng)金分配模式
- YF公司一線員工績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案的改進(jìn)研究.pdf
- 酒店績(jī)效獎(jiǎng)金考核方案
- 項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金申請(qǐng)表
- 學(xué)校教師績(jī)效工資及獎(jiǎng)金分配方案
- 月度獎(jiǎng)金分配方案
- xx車(chē)間績(jī)效考核及獎(jiǎng)金分配方案
- 工資與獎(jiǎng)金分配方案
- 有效的績(jī)效獎(jiǎng)金方案設(shè)計(jì)
- 科室獎(jiǎng)金分配方案1
- 公司績(jī)效獎(jiǎng)金制度
- 績(jī)效獎(jiǎng)金核算表
- 建筑工程施工項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配方案
- 績(jī)效獎(jiǎng)金施行辦法
- 績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論