部要善用_結合_的思想方法

1、13領導科學200724●李一黨的十七大報告是全黨智慧的結晶字里行間蘊藏著科學的思想方法———科學地確立了大會的主題科學地總結了新時期的理論創(chuàng)新科學地分析了重大問題科學地部署了今后的工作。領導干部學習十七大報告應該深刻領悟其中的科學思想方法并將其轉化為自己的工作方法使之成為貫徹十七大精神的有力武器。思想方法就是觀察、分析和研究問題的方法最能體現我們思考問題和解決問題的方法特征。在黨的十七大報告中最明顯的一個方法特征就是“結合”。十七大報

2、告指出:“我們黨把堅持馬克思主義基本原理同推進馬克思主義中國化結合起來把堅持四項基本原則同堅持改革開放結合起來把推進中國特色社會主義偉大事業(yè)同推進黨的建設新的偉大工程結合起來。”一連講了十個“結合”我理解還有一個結合就是十七大報告把這“十個結合”又有機地結合起來才形成了發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領。可見“結合”是十七大報告總的思想方法特征。各級領導干部要緊密聯系本地區(qū)本部門的工作用“結合”的思想方法把多種因素綜合起來考慮科學

3、地指導實踐、推動改革、促進發(fā)展。一、結合實際的多樣性從實際出發(fā)考慮問題。十七大報告指出我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾沒有變。十七大報告強調這一點就是要我們認清實際不要脫離實際不要急于求成而是要把這個實際作為我們推進改革、謀劃發(fā)展的依據。這是一個需要結合的實際。還有一個實際要結合這個實際就是群眾的要求和覺悟程度。領導者在制定方針政策時必須將其結合進去把“群眾的要求

4、”和“群眾的覺悟”作為推進工作的依據。這也是毛澤東同志所強調的。他曾多次講到彈琴要看聽眾寫文章要考慮對象做工作要了解群眾的思想否則叫做“無的放矢”。二、結合改革的矛盾和力度做改革的促進派。十七大報告指出:“改革開放是決定當代中國命運的關鍵抉擇是發(fā)展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的必由之路。”新時期新階段最鮮明的特點是改革開放最顯著的成就是快速發(fā)展最突出的標志是與時俱進。作為一名領導干部要著眼于現在正在進行的工作結合改革的階段性特

5、點有步驟地確定前進的步伐和解決問題的措施做改革的促進派。一是要經常改革舊東西不斷創(chuàng)造新東西。提到改革很多領導干部就會想起大刀闊斧這不是“結合”的思想方法而是一種簡單化的思想方法。事物的發(fā)展在大部分時間內總是處于量變的過程中在量變的過程中有部分質變這種質變雖然不是根本性的但也是改革它能促進事物中新要素的生成和發(fā)展。當這種改革積累到一定程度時才能出現改革發(fā)展的新局面。這就要求領導干部要善于著眼部分質變經常不斷地改革舊東西扶持和保護改革中的新

6、東西逐漸形成新局面。二是各級領導干部要做改革的促進派。十七大報告指出創(chuàng)新無止境全黨同志要“堅持解放思想、實事求是、與時俱進、勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯不為任何風險所懼不被任何干擾所惑使中國特色社會主義道路越來越寬廣”。三、結合發(fā)展的多種積極性在普遍聯系中統(tǒng)籌發(fā)展。黨的十七大報告指出發(fā)展是全面協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展促進發(fā)展的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。只有統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經濟社會發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、國內發(fā)展和對外開放統(tǒng)籌中央和地

7、方關系統(tǒng)籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益才能充分調動各方面的積極性。各級領導干部在貫徹落實科學發(fā)展觀時要注意到發(fā)展的多種積極性把各種積極性都調動起來。一是要注意事物發(fā)展的普遍聯系兼顧各方的利益。我們的發(fā)展是包括方方面面的協(xié)調發(fā)展每一個方面的發(fā)展都是其他方面發(fā)展的前提或結果我們一定要在事物的普遍聯系中統(tǒng)籌發(fā)展。二是要發(fā)展地看問題。既然發(fā)展是相互聯系的發(fā)展總會有快有慢發(fā)展慢的方面就會拖全面發(fā)展的后腿我們不能因此而

8、讓快的方面停下來來等待慢的方面而是要用發(fā)展的眼光看問題面向未來用加快發(fā)展來解決發(fā)展中的問題用“結合”、“結對”來調整發(fā)展的格局。黨的十七大報告是發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領高屋建瓴地回答了治國理政的一系列問題是一本領導工作的百科全書領導干部要善于從報告中找思想、找思路、找方法、找答案來破解改革發(fā)展中的難題。(作者系浙江廣播電視大學黨委書記、教授)責任編輯王秀芳Email:ldkxwxf@163.com領導方法領導干部要善用“

9、結合”的思想方法13領導科學200724●李一黨的十七大報告是全黨智慧的結晶字里行間蘊藏著科學的思想方法———科學地確立了大會的主題科學地總結了新時期的理論創(chuàng)新科學地分析了重大問題科學地部署了今后的工作。領導干部學習十七大報告應該深刻領悟其中的科學思想方法并將其轉化為自己的工作方法使之成為貫徹十七大精神的有力武器。思想方法就是觀察、分析和研究問題的方法最能體現我們思考問題和解決問題的方法特征。在黨的十七大報告中最明顯的一個方法特征就是“

10、結合”。十七大報告指出:“我們黨把堅持馬克思主義基本原理同推進馬克思主義中國化結合起來把堅持四項基本原則同堅持改革開放結合起來把推進中國特色社會主義偉大事業(yè)同推進黨的建設新的偉大工程結合起來?！币贿B講了十個“結合”我理解還有一個結合就是十七大報告把這“十個結合”又有機地結合起來才形成了發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領?？梢姟敖Y合”是十七大報告總的思想方法特征。各級領導干部要緊密聯系本地區(qū)本部門的工作用“結合”的思想方法把多種因素

11、綜合起來考慮科學地指導實踐、推動改革、促進發(fā)展。一、結合實際的多樣性從實際出發(fā)考慮問題。十七大報告指出我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾沒有變。十七大報告強調這一點就是要我們認清實際不要脫離實際不要急于求成而是要把這個實際作為我們推進改革、謀劃發(fā)展的依據。這是一個需要結合的實際。還有一個實際要結合這個實際就是群眾的要求和覺悟程度。領導者在制定方針政策時必須將其結合進

12、去把“群眾的要求”和“群眾的覺悟”作為推進工作的依據。這也是毛澤東同志所強調的。他曾多次講到彈琴要看聽眾寫文章要考慮對象做工作要了解群眾的思想否則叫做“無的放矢”。二、結合改革的矛盾和力度做改革的促進派。十七大報告指出:“改革開放是決定當代中國命運的關鍵抉擇是發(fā)展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的必由之路?！毙聲r期新階段最鮮明的特點是改革開放最顯著的成就是快速發(fā)展最突出的標志是與時俱進。作為一名領導干部要著眼于現在正在進行的工作結

13、合改革的階段性特點有步驟地確定前進的步伐和解決問題的措施做改革的促進派。一是要經常改革舊東西不斷創(chuàng)造新東西。提到改革很多領導干部就會想起大刀闊斧這不是“結合”的思想方法而是一種簡單化的思想方法。事物的發(fā)展在大部分時間內總是處于量變的過程中在量變的過程中有部分質變這種質變雖然不是根本性的但也是改革它能促進事物中新要素的生成和發(fā)展。當這種改革積累到一定程度時才能出現改革發(fā)展的新局面。這就要求領導干部要善于著眼部分質變經常不斷地改革舊東西扶持

14、和保護改革中的新東西逐漸形成新局面。二是各級領導干部要做改革的促進派。十七大報告指出創(chuàng)新無止境全黨同志要“堅持解放思想、實事求是、與時俱進、勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯不為任何風險所懼不被任何干擾所惑使中國特色社會主義道路越來越寬廣”。三、結合發(fā)展的多種積極性在普遍聯系中統(tǒng)籌發(fā)展。黨的十七大報告指出發(fā)展是全面協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展促進發(fā)展的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。只有統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經濟社會發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、國內發(fā)展和對外

15、開放統(tǒng)籌中央和地方關系統(tǒng)籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益才能充分調動各方面的積極性。各級領導干部在貫徹落實科學發(fā)展觀時要注意到發(fā)展的多種積極性把各種積極性都調動起來。一是要注意事物發(fā)展的普遍聯系兼顧各方的利益。我們的發(fā)展是包括方方面面的協(xié)調發(fā)展每一個方面的發(fā)展都是其他方面發(fā)展的前提或結果我們一定要在事物的普遍聯系中統(tǒng)籌發(fā)展。二是要發(fā)展地看問題。既然發(fā)展是相互聯系的發(fā)展總會有快有慢發(fā)展慢的方面就會拖全面發(fā)展的后

16、腿我們不能因此而讓快的方面停下來來等待慢的方面而是要用發(fā)展的眼光看問題面向未來用加快發(fā)展來解決發(fā)展中的問題用“結合”、“結對”來調整發(fā)展的格局。黨的十七大報告是發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領高屋建瓴地回答了治國理政的一系列問題是一本領導工作的百科全書領導干部要善于從報告中找思想、找思路、找方法、找答案來破解改革發(fā)展中的難題。(作者系浙江廣播電視大學黨委書記、教授)責任編輯王秀芳Email:ldkxwxf@163.com領導方法