卓越績效自我評價報告范例(質(zhì)量獎)

1、自我評價報告目錄目錄4.1領(lǐng)導(dǎo)...........................................................................................................................................14.1.1組織的領(lǐng)導(dǎo).......................................................

2、......................................................................14.1.1.1高層領(lǐng)導(dǎo)的作用..................................................................................................................1a)高層領(lǐng)導(dǎo)確定發(fā)展方向、完善組織的治理

3、、評審組織績效的方式......................................1b)創(chuàng)造良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境.........................................................................................................44.1.1.2組織的治理........................................

4、..................................................................................6a)組織行為的管理責(zé)任..................................................................................................................6b)財務(wù)方面的責(zé)任..

5、.......................................................................................................................6c)內(nèi)、外部審計的獨立性........................................................................................

6、......................7d)股東及其他相關(guān)方利益的保護.................................................................................................74.1.1.3組織績效的評審......................................................................

7、............................................7a)組織績效和能力的評審..............................................................................................................7b)關(guān)鍵績效指標(biāo)的評審及近期評審結(jié)果..................................

8、...................................................8c)根據(jù)績效評審結(jié)果確定并落實改進關(guān)鍵業(yè)務(wù)和創(chuàng)新的機會..................................................8d)高層領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)體系的績效及有效性的評審.....................................................................

9、.....94.1.2社會責(zé)任...............................................................................................................................104.1.2.1公共責(zé)任.................................................................

10、...........................................................10a)履行公司運營和服務(wù)過程的公共責(zé)任....................................................................................10b)對公眾關(guān)注點保持敏感、積極采取應(yīng)對措施..................................

11、......................................134.1.2.2道德行為............................................................................................................................144.1.2.3公益支持................................

12、............................................................................................154.2戰(zhàn)略.........................................................................................................................

13、.................174.2.1戰(zhàn)略制定...............................................................................................................................18a）確定科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃區(qū)間，編制完善的戰(zhàn)略制定流程......................................

14、.................18b)公司戰(zhàn)略制定中的SWOT分析................................................................................................19c)關(guān)鍵戰(zhàn)略目標(biāo)和時間表...........................................................................

15、.................................22d)公司戰(zhàn)略調(diào)整...........................................................................................................................264.2.2戰(zhàn)略部署...........................................

16、....................................................................................284.2.2.1戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與部署....................................................................................................28a)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和展開...

17、.........................................................................................................28b）資源配置...........................................................................................................

18、........................31c)績效監(jiān)控...................................................................................................................................324.2.2.2績效預(yù)測............................................