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1、人文管理和制度管理在初中學(xué)校管理中的結(jié)合人文管理和制度管理在初中學(xué)校管理中的結(jié)合在初中學(xué)校管理過程中,完善的規(guī)章制度是維持學(xué)校正常運轉(zhuǎn)秩序,規(guī)范師生行為的必要制度性前提。因此,學(xué)校的發(fā)展離不開規(guī)章制度的硬性要求,具體表現(xiàn)如下:一是健全的學(xué)生管理制度是規(guī)范學(xué)生行為,確保學(xué)生人身安全的重要保障;二是完善的辦公室管理制度,是規(guī)范教師行為,使教師在教學(xué)過程中嚴(yán)于利己,完成教學(xué)任務(wù)以及為學(xué)生樹立良好榜樣的重要保障;三是初中學(xué)校的各項管理制度有機結(jié)
2、合在一起,如學(xué)生管理制度、教師管理制度、安全管理制度等各項管理制度的逐步完善和優(yōu)化是形成良好學(xué)風(fēng)、校紀(jì)的重要保障,共同發(fā)揮作用推動學(xué)校的向前發(fā)展。二、在初中學(xué)校管理中如何將人文管理和制度管理有效結(jié)合在初中學(xué)校管理過程中,為促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展以及校、師、生三方的共同進(jìn)步,要將人文管理和制度管理有效結(jié)合在一起,具體表現(xiàn)在:1.剛中帶柔,剛?cè)崛诤纤^剛中帶柔,即在初中學(xué)校制度管理過程中,要彰顯人文管理因素,具體表現(xiàn)在:(1)充分發(fā)揮民主精神
3、,建立完善的管理制度。即在初中學(xué)校管理過程中,在制定管理制度時,要站在學(xué)校長期發(fā)展的戰(zhàn)略位置上,著眼于大局,將校方利益及師生利益都考慮在內(nèi),充分發(fā)揮制度制定的民主精神,廣泛征求師生對于制度制定的有效建議,集思廣益,確保學(xué)校各項規(guī)章制度的有理有據(jù)。中,要注重人文管理與制度管理的相輔相成,在利用強制性制度手段約束師生行為的同時,充分利用情感手段,對師生行為使用其自身的內(nèi)省力進(jìn)行約束,并在尊重、理解、和諧的人文環(huán)境中,將各項人文管理經(jīng)驗及做法
4、以制度化的方式固定下來,將其內(nèi)化成師生的共同行為準(zhǔn)則,營造充滿人情味的初中校園環(huán)境。綜上所述可知,在初中學(xué)校管理過程中,人文管理和制度管理對于提高學(xué)校管理質(zhì)量和管理水平都具有重要的作用。因此,在初中學(xué)校管理過程中,要將制度管理和人文管理有效結(jié)合在一起,剛?cè)岵?,營造和諧、文明、積極向上的校園文化環(huán)境,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。參考文獻(xiàn)[1]蔣峰梅.剛?cè)岵朔p馨淺談學(xué)校管理中制度管理與人文管理的和諧統(tǒng)一[J].小學(xué)教學(xué)研究,2015,(1
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