雇主品牌建設(shè)與提升方案

1、DONGGUANVISIONTOOL&MOULDCO.LTD.東莞市中泰模具股份有限公司雇主品牌建設(shè)與提升方案雇主品牌建設(shè)與提升方案員工是企業(yè)持久發(fā)展、保持長(zhǎng)盛不衰生命力的寶貴財(cái)富。贏得人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，是贏得企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、是領(lǐng)先業(yè)界同行的競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)。如何吸引留住優(yōu)秀人才，使企業(yè)現(xiàn)有人力資源發(fā)揮更大效用，支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是擺在我們面前的首要問(wèn)題。優(yōu)秀的雇主品牌無(wú)疑是企業(yè)吸引留住人才的重要資本。一、雇主品牌的內(nèi)涵一、雇主品牌

2、的內(nèi)涵雇主品牌是繼企業(yè)形象品牌、產(chǎn)品品牌之后的第三種品牌。旨在建立良好的雇主形象，提高雇主品牌在人才市場(chǎng)的知名度與美譽(yù)度，從而匯聚優(yōu)秀人才、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一種戰(zhàn)略性品牌建設(shè)。二、雇主品牌對(duì)企業(yè)的價(jià)值二、雇主品牌對(duì)企業(yè)的價(jià)值1、贏得核心人才（1）吸引外部?jī)?yōu)秀人才（2）凝聚內(nèi)部核心人才2、提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效3、化解人才短缺4、有助于提高員工敬業(yè)度和忠誠(chéng)度5、提升公司的企業(yè)品牌價(jià)值三、外部雇主品牌建設(shè)三、外部雇主品牌建設(shè)1、企業(yè)宣傳的雇主品牌

3、建設(shè)、企業(yè)宣傳的雇主品牌建設(shè)（1）網(wǎng)絡(luò)宣傳：企業(yè)主頁(yè)、招聘網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站、各類論壇、百度跟帖發(fā)帖（2）社會(huì)宣傳：社會(huì)廣告欄、門口廣告（建議增加液晶滾動(dòng)宣傳屏）（3）宣傳資料：企業(yè)畫(huà)冊(cè)、招聘畫(huà)冊(cè)、文化內(nèi)刊、宣傳片2、招聘中的雇主品牌建設(shè)、招聘中的雇主品牌建設(shè)（1）應(yīng)聘者的企業(yè)文化宣導(dǎo)、企業(yè)介紹（2）應(yīng)聘者的專業(yè)化友好接待（3）應(yīng)聘者的潛在人才信息的關(guān)聯(lián)開(kāi)發(fā)（4）應(yīng)聘者的人才庫(kù)建立與長(zhǎng)期跟進(jìn)維護(hù)3、企業(yè)品牌價(jià)值中的雇主品牌建設(shè)、企業(yè)品牌價(jià)值