公司實習(xí)生管理制度

1、浙商基金管理有限公司浙商基金管理有限公司實習(xí)生管理制度實習(xí)生管理制度第一章第一章總則總則第一條第一條為規(guī)范公司的實習(xí)生管理工作，通過對在校生在實習(xí)期間的考察了解，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展建立優(yōu)秀人才儲備，結(jié)合公司實際，制訂本制度。第二條第二條招收高等院校在校學(xué)生來公司實習(xí)須遵循“工作需要、規(guī)范管理、確保質(zhì)量”的總體原則。實習(xí)生與公司不具有勞動關(guān)系。第三條第三條綜合管理部是實習(xí)生管理的職能部門，負責(zé)聯(lián)系學(xué)校、選拔實習(xí)生、辦理實習(xí)手續(xù)等工作；用人部門

2、為實習(xí)生的日常管理部門，負責(zé)安排實習(xí)計劃、指定指導(dǎo)老師、考勤及出具實習(xí)鑒定等工作。第二章第二章招收條件招收條件第四條第四條實習(xí)生接收條件：（一）國內(nèi)外知名高等院校在冊學(xué)生（尚未取得畢業(yè)證書的）；（二）具備較高政治素質(zhì)，遵章守紀(jì)；（三）身體健康，無傳染病及其他疾病。第五條第五條公司及各部門不得安排不符合上述條件的人員實習(xí)，實習(xí)申請一般不少于二周。第三章第三章實習(xí)程序?qū)嵙?xí)程序第六條第六條選拔與審批：（一）用人部門根據(jù)工作需要，填報《實習(xí)生需

3、求表》（附件1），經(jīng)綜合管理部、用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)、公司總經(jīng)理審批后，報綜合管理部；（二）綜合管理部聯(lián)系相關(guān)院校選拔實習(xí)生，會同用人部門一起對候選學(xué)生進行面試和篩選，確定實習(xí)生人選；（三）用人部門填寫《實習(xí)生實習(xí)審批表》（附件2），綜合管理部審核、用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理審批通過后，通知實習(xí)生本人至綜合管理部辦（四）實習(xí)補貼以實習(xí)生在每一考核月度實際實習(xí)天數(shù)折算，按月發(fā)放。第十三條第十三條實習(xí)生的學(xué)生證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、實習(xí)協(xié)議及