安徽省交通集團高速公路收費站員工需求情況調(diào)查和激勵措施分析.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文以安徽省交通集團高速公路收費站為個案，根據(jù)不同員工的特點，合理設(shè)計統(tǒng)計樣本，通過訪談和問卷調(diào)查表對安徽省交通集團高速公路收費站員工進行了需求調(diào)查，提出了激勵對策，這對提高員工工作積極性、激發(fā)員工的創(chuàng)造性和進取心、增強企業(yè)的凝聚力具有重要的研究意義和實用價值。 本文運用SPSS統(tǒng)計分析軟件對調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計后，分析研究發(fā)現(xiàn)：安徽省交通集團收費站員工對需要的整體強度較大、收費站員工各方面需要所得到的滿足程度不高、提高薪酬福利待遇成為

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