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1、隨著公司管理層控制權(quán)的逐步擴(kuò)大,內(nèi)部人控制問(wèn)題日益突出。雖然一般理論認(rèn)為內(nèi)部人控制存在較大危害,但內(nèi)部人控制也可能提高公司決策、經(jīng)營(yíng)效率,減少交易成本,因此也可能存在積極的一面。研究?jī)?nèi)部人控制、內(nèi)部人控制程度與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)之間的一般關(guān)系具有重要的理論與現(xiàn)實(shí)意義。 本文的理論分析認(rèn)為,企業(yè)經(jīng)理層具有經(jīng)濟(jì)人屬性,有內(nèi)部控制的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)。嚴(yán)重的委托代理關(guān)系,客觀存在的信息不對(duì)稱引致“逆向選擇”和“道德風(fēng)險(xiǎn)”,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者利用信息優(yōu)勢(shì)獲得
2、內(nèi)部控制機(jī)會(huì)。契約的不完全性,制度安排的不完善,使內(nèi)部人控制下的產(chǎn)權(quán)保護(hù)變得更加困難。 以上述理論分析為基礎(chǔ),本文實(shí)證檢驗(yàn)了上市公司內(nèi)部人控制程度與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)之間的關(guān)系,結(jié)論如下: (1)上市公司高管的收入越高,公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)胶?;董事長(zhǎng)與總經(jīng)理兩職合一、經(jīng)理在董事會(huì)中任職比例越高,上市公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)較差; (2)在國(guó)有控股企業(yè)中,上市公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與內(nèi)部人控制程度的關(guān)系呈倒U型曲線關(guān)系;在非國(guó)有控股企業(yè)中,上市公
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