人力資本對FDI技術(shù)轉(zhuǎn)移的影響分析.pdf

1、在以跨國公司為主導(dǎo)經(jīng)濟全球化的背景下,外商直接投資(FDI)被認為是促進經(jīng)濟增長,技術(shù)提高的重要手段。改革開放以來,我國吸引了大量的外商直接投資,經(jīng)濟快速發(fā)展。
　　 如何吸收國外先進技術(shù)和管理經(jīng)驗始終是我國經(jīng)濟政策的焦點。我國的勞動力資源十分豐富,但卻缺少技術(shù)。東道國的人力資本對外商直接投資的技術(shù)轉(zhuǎn)移效應(yīng)有重要影響。高水平的人力資本是吸引技術(shù)密集型外商直接投資的前提,也是對外商直接投資吸收能力的重要部分。如果可以準(zhǔn)確評價人力資

2、本對外商直接投資技術(shù)轉(zhuǎn)移效應(yīng)的影響,充分發(fā)揮人力資本在促進外商直接投資技術(shù)轉(zhuǎn)移方面的作用,推動技術(shù)進步,對于我國進一步擴大和深化對外開放,提高經(jīng)濟發(fā)展水平具有重要的現(xiàn)實意義。
　　 現(xiàn)有的研究對FDI 技術(shù)轉(zhuǎn)移與人力資本作用機理的研究重視不足。目前國內(nèi)外有關(guān)外商直接投資所帶來的技術(shù)轉(zhuǎn)移和人力資本關(guān)系的研究還沒有形成完整的理論框架,而國內(nèi)的研究大都是從教育、培訓(xùn)、技術(shù)外溢等方面的定性分析,對于人力資本在決定我國吸收跨國公司技術(shù)轉(zhuǎn)移

3、效應(yīng)能力的專門研究方面還處于初級階段。
　　 本文在國內(nèi)外學(xué)者已有研究(實踐考察和理論研究)的基礎(chǔ)之上,通過分析跨國公司的技術(shù)轉(zhuǎn)移途徑、過程和機理,以及跨國公司的戰(zhàn)略選擇和影響因素,來進一步分析和闡述人力資本對FDI 技術(shù)轉(zhuǎn)移的作用機理和機制。在充分把握豐富的理論文獻的基礎(chǔ)上,整合FDI與人力資本、技術(shù)轉(zhuǎn)移形成的相關(guān)理論,對人力資本對FDI 技術(shù)轉(zhuǎn)移影響的作用機理進行系統(tǒng)的分析,并提出一個完善的理論分析框架。并結(jié)合我國的實際情況