中國(guó)文化背景下被妒忌者的應(yīng)對(duì)策略問(wèn)卷編制與被妒忌者心里健康的相關(guān)研究

1、R E L A T E D R E S E A R C H o N T H E E N V Y T A R G E T ，C o P I N GS T A R T E G I E S U N D E R T H E C O N T E X T O F C H I N E S EC U I j r U R EA D i s s e r t a t i o nS u b m i R e d T oT h e G r a d u a t eS

2、 c h o o l O f H e n a n U n i v e r s i t yI nP a r t i a lF u l f i l l m e n t O f T h e R e q u i r e m e n t sF o r T h e D e g r e e O fM a s t e r O f A p p l i e d P s y c h o l o g yB yG a o W a n gS u p e r v i

3、 s o r ：P r o ￡D i n g G u i f e n gP r o f ．舢A p r i l ，2 0 1 4摘要每個(gè)人都會(huì)有妒忌心理，也都或多或少的會(huì)被別人妒忌。被妒忌是指：個(gè)體因妒忌者參照或比較，自身與妒忌者相比在某些方面有一定優(yōu)勢(shì)，自身遭到妒忌者的冷漠、貶低、排斥甚至是敵視。而因東西方文化不同。妒忌的表現(xiàn)方式不同，被妒忌者回應(yīng)的方式也不同。在中國(guó)文化下，中國(guó)人采取的應(yīng)對(duì)被妒忌的策略與西方有明顯差別，因?yàn)闁|西方對(duì)妒

4、忌理解有很大差別，被妒忌者的策略應(yīng)對(duì)方式也有很大差別。雖然被妒忌者有比他人“高出一籌”的先決條件，但也給被妒忌者帶來(lái)莫名的委屈和煩惱，嚴(yán)重的妒忌會(huì)對(duì)被妒忌的對(duì)象采取明顯的攻擊行為。被妒忌者會(huì)采用哪種應(yīng)對(duì)策略來(lái)應(yīng)對(duì)妒忌者的妒忌使自己減少煩惱和妒忌者對(duì)自己的威脅甚至是可能發(fā)生的惡性事件，并且被妒忌者的應(yīng)對(duì)策略方式與自身的心理健康是否有相關(guān)，都成為本文重要的研究?jī)?nèi)容。針對(duì)所提出的問(wèn)題，在國(guó)內(nèi)外研究的基礎(chǔ)上，本研究通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查考察中國(guó)文化背景下

5、被妒忌者的應(yīng)對(duì)策略結(jié)構(gòu)，并分析被妒忌者應(yīng)對(duì)策略與被妒忌者心理健康之間的相關(guān)關(guān)系。在河南省淮河醫(yī)院、鄭州人民醫(yī)院等單位，通過(guò)方便取樣，以醫(yī)護(hù)人員為研究對(duì)象，收取3 3 8 份有效問(wèn)卷。對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行分析，結(jié)果如下：被妒忌應(yīng)對(duì)策略問(wèn)卷的內(nèi)部的克隆巴赫一致性系數(shù)為0 ．8 6 4 。探索性因素分析的結(jié)果表明，累積方差貢獻(xiàn)率為百分之5 6 ．2 2 6 。驗(yàn)證性因素分析的主要擬合指度標(biāo)分別為：被妒忌應(yīng)對(duì)策略的親社會(huì)行為、以暴制暴、道德偽善、自我表露

6、、自我謙卑，冷漠逃避六個(gè)維度之間的擬合度G F I ＼A G F I ＼C F I ＼N N F I 均在0 ．8 - 0 ．9 之間，卡方比自由度< 5 ，R M S E A < O ．0 8 ，R M R < O ．1 ，各指標(biāo)均在可以接受范范圍之內(nèi)。以上結(jié)果表明，被妒忌應(yīng)對(duì)策略問(wèn)卷的信效度符合心理測(cè)量學(xué)的要求量。此外，數(shù)據(jù)分析結(jié)果表明，被妒忌應(yīng)對(duì)策略與被妒忌者心理健康的相關(guān)不顯著。關(guān)鍵詞：妒忌，被妒忌者，應(yīng)對(duì)策略