中國(guó)文化背景下被妒忌者的應(yīng)對(duì)策略問(wèn)卷編制與被妒忌者心里健康的相關(guān)研究.pdf

1、每個(gè)人都會(huì)有妒忌心理，也都或多或少的會(huì)被別人妒忌。被妒忌是指:個(gè)體因妒忌者參照或比較，自身與妒忌者相比在某些方面有一定優(yōu)勢(shì)，自身遭到妒忌者的冷漠、貶低、排斥甚至是敵視。而因東西方文化不同。妒忌的表現(xiàn)方式不同，被妒忌者回應(yīng)的方式也不同。在中國(guó)文化下，中國(guó)人采取的應(yīng)對(duì)被妒忌的策略與西方有明顯差別，因?yàn)闁|西方對(duì)妒忌理解有很大差別，被妒忌者的策略應(yīng)對(duì)方式也有很大差別。雖然被妒忌者有比他人“高出一籌”的先決條件，但也給被妒忌者帶來(lái)莫名的委屈和煩惱

2、，嚴(yán)重的妒忌會(huì)對(duì)被妒忌的對(duì)象采取明顯的攻擊行為。被妒忌者會(huì)采用哪種應(yīng)對(duì)策略來(lái)應(yīng)對(duì)妒忌者的妒忌使自己減少煩惱和妒忌者對(duì)自己的威脅甚至是可能發(fā)生的惡性事件，并且被妒忌者的應(yīng)對(duì)策略方式與自身的心理健康是否有相關(guān)，都成為本文重要的研究?jī)?nèi)容。
　　針對(duì)所提出的問(wèn)題，在國(guó)內(nèi)外研究的基礎(chǔ)上，本研究通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查考察中國(guó)文化背景下被妒忌者的應(yīng)對(duì)策略結(jié)構(gòu)，并分析被妒忌者應(yīng)對(duì)策略與被妒忌者心理健康之間的相關(guān)關(guān)系。在河南省淮河醫(yī)院、鄭州人民醫(yī)院等單位，通

3、過(guò)方便取樣，以醫(yī)護(hù)人員為研究對(duì)象，收取338份有效問(wèn)卷。對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行分析，結(jié)果如下:被妒忌應(yīng)對(duì)策略問(wèn)卷的內(nèi)部的克隆巴赫一致性系數(shù)為0.864。探索性因素分析的結(jié)果表明，累積方差貢獻(xiàn)率為百分之56.226。驗(yàn)證性因素分析的主要擬合指度標(biāo)分別為:被妒忌應(yīng)對(duì)策略的親社會(huì)行為、以暴制暴、道德偽善、自我表露、自我謙卑，冷漠逃避六個(gè)維度之間的擬合度GFI\AGFI\CFI\NNFI均在0.8-0.9之間，卡方比自由度＜5，RMSEA＜0.08，RMR