xx鎮(zhèn)違反“311”落實反饋機制處理問責(zé)辦法

1、XX XX 鎮(zhèn)違反“ 鎮(zhèn)違反“311 311”落實反饋機制 ”落實反饋機制處理問責(zé)辦法 處理問責(zé)辦法第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步提升單位效能，改進(jìn)工作作風(fēng)，推動縣委、縣政府決策部署快速高質(zhì)量落實，根據(jù)執(zhí)行批（交）辦事項辦理“311”落實反饋機制要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于鎮(zhèn)黨委、政府所屬部門、村居及其工作人員；駐鎮(zhèn)各單位及其工作人員。第三條 問責(zé)應(yīng)當(dāng)堅持嚴(yán)格要求、實事求是、權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合的原則，做到事

2、實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。第二章 問責(zé)情形第四條 相關(guān)單位和責(zé)任人在落實批（交）辦事項辦理“311”落實反饋機制過程中有下列情形之一的，進(jìn)行追究：（一）有令不行、有禁不止，相關(guān)責(zé)任人無正當(dāng)理由不執(zhí)行上級工作指示、決定或鎮(zhèn)黨委政府議定事項，不服從組織安排的。安全生產(chǎn)措施不力，存在安全隱患，出現(xiàn)安全事故或造成不良社會影響的。第三章 責(zé)任追究方式第五條 責(zé)任追究方式如下，可以單獨適用或者合并適用。（一）組織處

3、理。責(zé)令書面檢查，批評教育或通報批評，告誡或誡勉談話，調(diào)離崗位，停職檢查，引咎辭職，解聘和辭退。（二）黨紀(jì)政紀(jì)處分。對違反黨紀(jì)的，視情節(jié)給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分；對違反政紀(jì)的，視情節(jié)給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除處分，事業(yè)編制人員給予警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除處分，鎮(zhèn)聘人員予以辭退處理。（三）經(jīng)濟處罰。違反問責(zé)辦法情形較多的，直接被確定為年終考核不合格者，在取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格的